Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere betagten Bewohner mit Freude und Engagement.
- Unternehmen: Alterszentrum St. Bernhard in Wettingen mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein multi-generationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson oder Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mehr vom Leben - dafür stehen wir als Alterszentrum St. Bernhard in Wettingen mit 140 Wohneinheiten. Über 240 Mitarbeitende tragen mit Herzblut Sorge zu unseren Bewohnenden. Selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen, steht im Zentrum unseres Handelns.
Was du von uns erwarten kannst:
- Einen Job mit grossem Freiraum, Selbständigkeit und flexiblen Kurz-Einsätzen wie auch geplante Schichten
- Ein multi-generationales Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
- Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine Philosophie, welche stets den Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
- Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Deine Aufgaben:
- Du setzt deine Fähigkeiten gemäss deinem Ausbildungsstand ein
- Zusammen mit dem Stammteam stellst du den Pflegeprozess sicher
- Du betreust unsere betagten Bewohnenden mit Freude und Engagement
Qualifikationen:
- Diplomierte Pflegefachperson (HF oder FH), Fachperson Gesundheit EFZ, Assistenz Gesundheit & Soziales EBA oder Pflegehilfe SRK
- Berufserfahrung und Kenntnisse in der Langzeitpflege
- Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Kundenfreundlichkeit
- Selbständigkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Springerpool für flexible Pflegemitarbeitende Arbeitgeber: Myjob
Das Alterszentrum St. Bernhard in Wettingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen flexiblen und selbstbestimmten Arbeitsalltag bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und einem multi-generationalen Team haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung mitzuwirken. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigter Verpflegung, großzügigen Urlaubstagen und weiteren Vergünstigungen, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Springerpool für flexible Pflegemitarbeitende erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Alterszentrums St. Bernhard. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Pflegeerfahrung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springerpool für flexible Pflegemitarbeitende mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege. Zeige auf, wie du mit Verantwortung und Engagement unsere Bewohnenden betreut hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und deine Werte zu vermitteln. Erkläre, warum du Teil unseres multi-generationalen Teams werden möchtest und was dir an der Arbeit im Alterszentrum wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Informiere dich über das Alterszentrum St. Bernhard
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Alterszentrum St. Bernhard informieren. Schau dir die Philosophie und die Werte des Unternehmens an, um zu verstehen, wie sie den Bewohnenden ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Langzeitpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit betagten Menschen verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da die Stelle flexible Kurz-Einsätze und geplante Schichten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem multi-generationalen Team arbeitest und dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Team oder wie das Alterszentrum die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden unterstützt. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und langfristig denken möchtest.
