Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von 25 Mitarbeitenden und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Führende Gesundheitsorganisation in der Ostschweiz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Klinikkultur und entwickle innovative Lösungen im Pflegebereich.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und Akutgeriatrie-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fachliche und personelle Führung von ca. 25 Mitarbeitenden inkl. Verantwortung für die Planung, Koordination und Organisation der Abteilung.
Operative Mitarbeit in der Pflege.
Sicherstellen einer qualitativ und quantitativ fachgerechten Pflege.
Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interprofessionelle und bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise.
Mitgestaltung einer aktiven und positiven Team- und Klinikkultur.
Ihr Profil:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Akutgeriatrie-Erfahrung in der Schweiz.
- Führungserfahrung und abgeschlossene Leadership-Ausbildung.
- Innovative, wertschätzende, kooperative und empathische Persönlichkeit.
- Freude an selbstständiger Arbeitsweise und Veränderungen zu gestalten.
- Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität.
Unser Angebot an Sie:
- Ein dynamisches, gut funktionierendes und interprofessionelles Team, welches sich auf Augenhöhe begegnet und kollegial zusammenarbeitet.
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fachkompetenz anwenden und erweitern können.
- Familiäre Zusammenarbeit in spezialisiertem, interdisziplinären Umfeld.
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.
Eintritt nach Vereinbarung.
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Über uns:
- Vereinbarkeit Beruf und Familie.
- Vergünstigungen.
- Möblierte Unterkünfte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
HOCH Health Ostschweiz nimmt für diese Position nur Direktbewerbungen entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte weder im eigenen noch im Namen Dritter Bewerbungen ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für nicht direkt durch Kandidaten eingereichte Bewerbungen sowie Gebührenforderungen ab.
Stationsleiter/in 80-100% Arbeitgeber: Myjob
Als größte Arbeitgeberin der Ostschweiz bietet unser Unternehmen ein dynamisches und interprofessionelles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Wir fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei uns erwartet Sie eine familiäre Zusammenarbeit in einem spezialisierten, interdisziplinären Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fachkompetenz aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
