Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in HR-Angelegenheiten und optimiere interne Prozesse.
- Unternehmen: Etabliertes HR Service Center mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene, kollegiale Kultur mit klaren Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes HR Service Center, das Unternehmen verschiedenster Branchen in der gesamten Schweiz betreut. Im Fokus stehen ganzheitliche HR-Dienstleistungen – effizient, praxisnah und mit hoher Kundenorientierung.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Betreuung von Kunden in sämtlichen operativen HR-Belangen
- Beratung in Fragen des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
- Verantwortung für die Lohnverarbeitung sowie die Pflege von Zeitwirtschafts- und Personaldaten
- Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung
- Unterstützung der Teamleitung in organisatorischen und fachlichen Aufgaben
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. eidg. Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in der Dienstleistung
- Versierter Umgang mit HR-Systemen (SwissSalary, Abacus von Vorteil)
- Exakte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen, gut eingespielten Team
- Entwicklungsmöglichkeiten – auch in Richtung Führung
- Moderne Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten
- Ein Unternehmen mit klaren Werten und einer offenen, kollegialen Kultur
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Foto. Bei Fragen wende dich gerne an die untenstehende Adresse.
Stellvertretende Teamleitung Payroll & HR Services – flexibel Arbeitgeber: Myjob
Unsere Mandantin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein engagiertes und humorvolles Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home-Office fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Kultur, gepaart mit klaren Werten, macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung Payroll & HR Services – flexibel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die HR-Dienstleistungen verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir helfen, den besten Eindruck zu hinterlassen und dich auf die nächste Stufe deiner Karriere zu bringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Team, das Wert auf Humor und Motivation legt, ist es wichtig, dass du authentisch bist. Teile deine Erfolge und Herausforderungen im HR-Bereich, um zu zeigen, wie du ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung Payroll & HR Services – flexibel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als stellvertretende Teamleitung Payroll & HR Services? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die HR-Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Effizienz und Kundenorientierung beitragen kannst.
✨Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Schweizer Arbeitsrecht und zu Sozialversicherungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨HR-Systeme im Fokus
Mach dich mit den gängigen HR-Systemen wie SwissSalary und Abacus vertraut. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Teamleitung zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Prozessoptimierung beizutragen.
