Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Filialleitung und unterstütze bei Umsatz- und Verkaufszielen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 1.300 Mitarbeitern in mehr als 220 Filialen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Training on the Job und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit Teamgeist.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder als engagierter Quereinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über 1.300 Mitarbeiter*innen in mehr als 220 Filialen in Deutschland - Das sind wir.
Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement auszeichnen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann kommen Sie in unser Team!
So könnte Ihr Tag bei uns aussehen:
- Sie vertreten die Filialleitung bei Abwesenheit in den Bereichen Führung, Motivation und Personaleinsatzplanung.
- Teamplayer: Sie sorgen für Verfügbarkeit und Platzierung der Ware nach Mäc Geiz Qualitätsstandards und passen dabei Ihr Sortiment regelmäßig saisonal an.
- Sie unterstützen die Filialleitung beim Erreichen von Umsatz- und Verkaufszielen, Kassentätigkeiten, Warenannahmen und -kontrollen und schenken jedem Kunden zum Abschied ein Lächeln.
Das zeichnet Sie aus:
- Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung / Berufserfahrung im Einzelhandel oder kommen als engagierte/r Quereinsteiger*in zu uns.
- Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie arbeiten selbständig und wissen das Team zu motivieren.
- Selbstständigkeit: Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit allen gängigen Zahlungsmitteln aus.
Wir bieten Ihnen:
- einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit kundenorientierter Einstellung.
- eine spannende Tätigkeit mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- einen sicheren Arbeitsplatz.
- Unsere Führungskräfte begleiten Sie mit ihrer Erfahrung ab dem ersten Tag, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern.
- Training on the Job: ein kooperatives Miteinander und offene Kommunikation bilden die Basis für den gemeinsamen Erfolg.
- ein engagiertes Team.
- attraktive Rabatte auf das gesamte Mäc Geiz Sortiment.
Unsere Stelle passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktieren Sie einfach unseren Recruiting-Support unter bewerbung(at)mth-retailgroup.com.
Bis bald, Ihr Mäc Geiz-Team. Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretender Filialleiter: Führungsaufbau & Entwicklung Arbeitgeber: Myjob
Mäc Geiz ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in mehr als 220 Filialen in Deutschland, das eine offene und kooperative Arbeitskultur fördert. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch erfahrene Führungskräfte, die Sie von Anfang an begleiten. Zudem erwarten Sie attraktive Rabatte auf unser Sortiment und ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleiter: Führungsaufbau & Entwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in einer Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Mäc Geiz arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von Mäc Geiz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter: Führungsaufbau & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Erfahrungen klar dargestellt sind. So können wir schnell sehen, was du drauf hast!
Zeig Initiative!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen. Erzähl uns von Situationen, in denen du Initiative gezeigt hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Mäc Geiz verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Motivation und Personaleinsatzplanung unter Beweis stellen. Wenn du als Quereinsteiger*in kommst, denke an Situationen, in denen du Initiative gezeigt oder ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere motivierst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
