Strategischer Einkäufer Elektronik (a)

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen.

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du unsere globale Beschaffungsstrategie für elektronische Komponenten aktiv mit - nahe an Markt, Technologie und Lieferanten. Du denkst strategisch, handelst vorausschauend und willst mehr als nur verwalten. Wenn du Wirkung erzielen willst, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Das bewege ich

• Du übernimmst das strategische Warengruppenmanagement für elektronische Komponenten - von aktiven und passiven Bauelementen bis über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
• Du entwickelst und realisierst globale Beschaffungsstrategien, die Kosten, Technologie, Qualität und Versorgungssicherheit optimal ausbalancieren.
• Du führst komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen und stellst eine nachhaltig optimale kosten- und risikotechnische Aufstellung sicher.
• Du baust globale Lieferanten- und Beschaffungsquellen gezielt auf, qualifizierst sie und entwickelst sie langfristig weiter.
• Du steuerst ein aktives Lieferantenmanagement inklusive Performancebewertung, Entwicklungsmassnahmen und Eskalationen.
• Du analysierst Märkte, Technologien und Kostenstrukturen, erkennst Trends, Risiken und Einsparpotenziale frühzeitig und leitest konkrete Massnahmen ab.
• Du stärkst die Resilienz unserer Lieferkette durch Dual Sourcing, Risiko- und Abkündigungsmanagement.
• Du agierst als partnerschaftlicher Sparring Partner für Entwicklung, Qualität und Produktion und bringst dein Netzwerk aktiv ein.

Was es dazu braucht

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst langjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Warengruppenmanagement für Elektronik mit - idealerweise im Industrie- oder Hightech-Umfeld.
• Du hast ein tiefes Verständnis der Elektronikindustrie, relevanter Märkte, Hersteller, Distributionsmodelle und globaler Lieferketten.
• Du kennst aktive und passive elektronische Bauteile im Detail - von Halbleitern, ICs und Sensorik bis zu Widerständen, Kondensatoren und Induktivitäten.
• Du bist erfahren in internationalen Vertrags-, Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen und trittst dabei souverän und durchsetzungsstark auf.
• Du arbeitest sicher mit Einkaufskennzahlen, Total-Cost-of-Ownership-Ansätzen sowie Kostenstrukturanalysen und nutzt SAP und Excel routiniert.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Du denkst strategisch und unternehmerisch, arbeitest analytisch und strukturiert und triffst auch in volatilen Marktsituationen klare Entscheidungen.
• Du überzeugst durch eine natürliche, sympathische Art, kannst begeistern, motivieren und arbeitest gerne in interdisziplinären, internationalen Teams.

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung? Aurelia Koster HR Business Partner

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.