Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kleine Patienten und bediene moderne Röntgengeräte in der Radiologie.
- Unternehmen: Universitäts-Kinderspital Zürich mit innovativer Architektur und modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Versicherungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitangebote ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Studium.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder Matura und Interesse an Medizin und Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere kleinen Patienten und Patientinnen sowie deren Begleitperson vor, während und nach der Untersuchung.
- Du bedienst moderne Röntgengeräte in der diagnostischen Radiologie (konventionelles Röntgen, Computertomografie, Magnetresonanztomografie, Angiografie und Durchleuchtung).
- Das Planen und Abrechnen von Untersuchungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Im Rahmen der Ausbildung absolvierst du zwei externe Praktika (Radio Onkologie und Nuklearmedizin).
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufslehre EFZ oder FMS oder gymnasiale Matura.
- Bestandenes Zulassungsverfahren vom Careum.
- Interesse für Kinder, Jugendliche und Ihre Familien.
- Gute Grundlagen in Physik, Chemie, Biologie, Mathematik und Informatik.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Zweites Vorstellungsgespräch mit Einblickstag, Einholen von Referenzen, Anstellungsentscheid.
Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit.
Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert.
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug. Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden.
Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten.
Studierende medizinisch-technische Radiologie HF (m/w) 100% Arbeitgeber: Myjob
Das Universitäts-Kinderspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Studierende der medizinisch-technischen Radiologie. Mit modernster Infrastruktur und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Versicherungen und Rabatte über das Corporate Benefits-Portal, machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber im Herzen von Zürich, wo Beruf und Freizeit harmonisch miteinander verbunden werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die neuesten Entwicklungen in der medizinisch-technischen Radiologie. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studierende medizinisch-technische Radiologie HF (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der medizinisch-technischen Radiologie interessiert.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Reiche deine Bewerbung über unser Online-Portal ein. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Informiere dich über die Radiologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Bereiche der Radiologie verschaffen. Informiere dich über konventionelles Röntgen, CT, MRT und Angiografie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese persönlichen Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der Radiologie oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Kenntnissen sind auch deine sozialen Fähigkeiten wichtig. Betone deine Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit, besonders im Umgang mit kleinen Patienten und deren Familien.
