Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Tagesziele und Unterstützung bei Events und Aktionen.
- Unternehmen: PKZ WOMEN Luzern, ein führendes Unternehmen in der Modebranche seit 1881.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, persönliche Entwicklung und attraktive Anstellungsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Raum für kreative Ideen in einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und werde Teil eines engagierten Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Stv. Geschäftsführer/-in sind Sie eine zentrale Stütze für den Erfolg der Filiale. Sie übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft, unterstützen das Team mit Ihrer "Passion for Fashion" und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts bei. Gemeinsam mit dem Führungsteam gestalten Sie die Neuausrichtung der Filiale und bringen unternehmerisches Denken ein, um PKZ WOMEN Luzern als Fashion-Hotspot nachhaltig zu positionieren.
Was Sie bewegen:
- Sie übernehmen Verantwortung für die Erreichung der Tagesziele.
- Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Tages- und Wochenaktionen sowie Events.
- Sie stellen sicher, dass Aufgaben wie Sortimentspflege und Flächenpräsentation konsequent umgesetzt werden.
- Sie leben Kundenservice auf höchstem Niveau - als leidenschaftliche Gastgeberin / leidenschaftlicher Gastgeber.
- Sie bedienen souverän das Kassen- und Bewirtschaftungssystem und unterstützen Kundinnen bei digitalen Themen (z.B. PKZ App).
- Sie wirken als Vorbildfunktion und fördern eine positive Teamkultur.
Was Sie ausmacht:
- Sie begeistern sich für Beratung und Kundennähe und verfügen über ein ausgeprägtes Verkaufstalent.
- Sie sind eine inspirierende Gastgeberin / ein inspirierender Gastgeber.
- Sie haben erste Führungserfahrung und leben Ihre Vorbildrolle aktiv.
- Sie sind teamfähig, empathisch, stressresistent und flexibel im Alltag.
- Sie haben eine hohe digitale Affinität (Kasse, PC, App-Beratung).
- Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Fashion/Accessoires mit - DOB-Bereich von Vorteil.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch; Englischkenntnisse sind ein grosses Plus.
- Erfahrung als Berufsbildner/-in oder Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen.
Was wir bieten:
- Sie arbeiten in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet.
- Ihre Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und bieten täglich neue Impulse.
- Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Stolz gemeinsame Erfolge erzielt.
- Sie profitieren von modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Anstellungsleistungen.
Möchten Sie Teil der PKZ Burger-Kehl & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seit 1881 massgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben!
Stv. Geschäftsführer/-in 80-100% Arbeitgeber: Myjob
Die PKZ Burger-Kehl & Co. AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Als Stv. Geschäftsführer/-in in Luzern sind Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Stolz gemeinsame Erfolge erzielt, während Sie von modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Anstellungsleistungen profitieren. Nutzen Sie die Chance, die Neuausrichtung der Filiale aktiv mitzugestalten und PKZ WOMEN als Fashion-Hotspot nachhaltig zu positionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Geschäftsführer/-in 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Geschäftsführer/-in interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über PKZ WOMEN. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Fashion hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine digitale Affinität zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Geschäftsführer/-in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Führung. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Kundenservice im Fokus:Da Kundenservice für uns an erster Stelle steht, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geboten hast. Zeig uns deine 'Passion for Fashion'!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die PKZ Burger-Kehl & Co. AG und deren Position im Modebereich. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode!
Bereite Beispiele vor, wie du deine 'Passion for Fashion' in der Vergangenheit gezeigt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice zu sprechen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Teamgeist und Führungskompetenz betonen!
Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung hervor. Zeige, wie du als Vorbild fungierst und eine positive Teamkultur förderst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Digitale Affinität demonstrieren!
Da digitale Themen wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kassensystemen und Apps zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, Kundinnen bei digitalen Fragen zu helfen.
