Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und arbeite aktiv in der Pflege mit.
- Unternehmen: Dynamisches Gesundheitsunternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH und Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Departement Pflege und Therapeutische Dienste - IMC
Ihre Aufgaben und Perspektiven:
- Unterstützen der Teamleitung in allen Aufgaben rund um die Organisation der Abteilung sowie Mitarbeit in der direkten Pflege
- Sicherstellen und Weiterentwickeln der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
- Umsetzen eines Pflegeorganisationssystems in Anlehnung an die primäre Pflege auf der IMC sowie Planen, Organisieren und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes mit dem gegebenen Personalschlüssel
- Aktive Mitarbeit beim Erreichen der Unternehmensziele
- Teilnahme in verschiedenen Projektgruppen zur zukunftsfähigen Gestaltung der Abteilung
Was Sie für diese Stelle mitbringen:
- Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH mit SRK-Anerkennung sowie Überwachungskurs IMC oder IPS Intensivpflegeausbildung
- NDS Führungsausbildung von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Dialog- und Motivationsfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Freude am Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Anlagen
- Arbeitsbereitschaft in allen Schichten
Unser Angebot an Sie:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit, ein vielseitiges Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre Ideen einzubringen
- Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen, etc.
Ihre Bewerbung:
Eintritt nach Vereinbarung. Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Sven Wallrabe, Teamleiter IMC, Telefon. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nicole Hofer, HR Business Partner, Telefon.
Stv. Teamleiter/in 80-100% Arbeitgeber: Myjob
Als Arbeitgeber im Bereich Pflege und therapeutische Dienste bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Unser motiviertes Team fördert eine kollegiale Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der Pflege und gestalten Sie aktiv die Qualität unserer Dienstleistungen mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Teamleiter/in 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Teamleiter oder HR in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Pflege und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Lass die Interviewer wissen, dass du motiviert bist, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleiter/in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Zusammenarbeit im Team durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Stv. Teamleiter/in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Sozialkompetenz, Dialog- und Motivationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
