Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Zentrum für Intensivmedizin und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein interdisziplinäres Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und bringe deine Expertise aktiv ein.
- Qualifikationen: Nachdiplomstudium Intensivpflege oder medizintechnische Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- Als Teamleiter/in tragen Sie die fachliche und organisatorische Mitverantwortung für die Material-, Medikamenten- und Gerätebewirtschaftung am Zentrum für Intensivmedizin (ZIM).
- Sie führen direkt ca. 10 Mitarbeitende gemeinsam mit der Abteilungsleitung Logistik.
- Sie arbeiten gemäss dem Leistungsauftrag und den Zielvorgaben und sind für die Umsetzung mitverantwortlich.
- Sie helfen mit bei der Optimierung von abteilungsinternen und übergreifenden Prozessen und Projekten.
- Die aktive Mitarbeit in der direkten Pflege am Bett ist ein fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit und ermöglicht Ihnen, Ihre Expertise unmittelbar einzubringen und Vorbild im Alltag zu sein.
Ihre Erfahrung
- Sie verfügen vorzugsweise über das Nachdiplomstudium als Experte/in Intensivpflege, eine Pflegefachausbildung auf Niveau HF/FH oder eine andere medizintechnische Ausbildung.
- Sie bringen Berufserfahrung mit in logistischen und medizintechnischen Aufgaben oder zeigen Interesse und ein Flair, diese zu erlernen.
- Sie sind eine innovative, lösungsorientierte, flexible und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Fachkompetenz.
- Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung mit und sind bereit, den LUKS-internen Führungskurs zu durchlaufen.
Ihre Perspektiven
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und Sie bewegen sich in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Wir bieten Ihnen die Chance zum selbständigen Arbeiten und zur Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
- Mit Ihrer hohen Eigen- und Selbstverantwortung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Ihnen zugeteilten Aufgabenbereiche bei.
- Dank unserer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung und -förderung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Gisler, Abteilungsleiterin Logistik ZIM.
Teamleiterin / Teamleiter Pflege Zentrum für Intensivmedizin 80% Arbeitgeber: Myjob
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motivierendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit über 8500 engagierten Mitarbeitenden setzen wir auf Herzlichkeit und Kompetenz, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Unsere vielfältigen internen Bildungsangebote und die Chance, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin / Teamleiter Pflege Zentrum für Intensivmedizin 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege und das Team hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst, denn so kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Pflege Zentrum für Intensivmedizin 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiterin oder des Teamleiters im Pflegezentrum für Intensivmedizin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
