Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Pflege und Betreuung von Kunden.
- Unternehmen: Moderne Non-Profit-Organisation mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Pausen und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur auf allen Stufen und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die RegioSpitex Limmattal ist eine moderne, zukunftsorientierte Non Profit Organisation mit rund 135 Mitarbeitenden, welche die spitalexterne Pflege und Betreuung für die Einwohnerinnen und Einwohner von Dietikon, Schlieren und Urdorf sicherstellt.
Deine vielseitigen Aufgaben sind:
- Verantwortlich für die Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft von den zugeteilten Kundinnen und Kunden der Region Schlieren
- Operative Führung des interdisziplinären Teams
- Kontakt zu Kundinnen und Kunden, inkl. Beschwerdemanagement
- Übernahme des Tagesgeschäftes mit Kundenaufnahmen, sowie enge Zusammenarbeit mit der Planung bei den Kundeneinsätzen
- Bedarfsabklärungen mit dem Instrument InterRAI, Kontakt zu den Krankenversicherern
- Beraten, begleiten und qualifizieren der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Dienst- und Ferienplan erstellen
- Weiterentwicklung der Pflege und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin und den anderen Teamleiterinnen/Teamleiter
Du bringst mit:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/ -mann HF oder gleichwertige Ausbildung zwingend
- Äusserst kundenfreundliches Verhalten
- Organisationstalent
- Erfahrung in der Dienst- und Einsatzplanung
- Gute Anwenderkenntnisse in Informatik / Office Programme
- Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Weiterbildung Führung auf Stufe Teamleitung und/oder Führungserfahrung von Vorteil
Wir bieten Dir:
- Einen vielseitigen und herausfordernden Arbeitsbereich, in dem Du Dein Fachwissen und Deine Erfahrung einsetzen und weiterentwickeln kannst
- Büroarbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Ein Arbeitsumfeld, das mit Respekt und Wertschätzung geprägt ist
- Eine sorgfältige Einführung in die verschiedenen Aufgaben bei der häuslichen Pflege
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
- Frei wählbares Pensum zwischen 60 und 100%
- Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du-Kultur auf allen Stufen
Für weitere Auskünfte steht Dir Sabrina Bürgi, Bereichsleitung Kerndienste, gerne zur Verfügung.
Bitte fülle das untenstehende Bewerbungsformular aus. Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt!
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezahlte Pausen
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn
- Parkplätze
- Gratis Getränke
- Gratis Snacks
- Geburtstagsferientag, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
- Prämie bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Vergünstigungen
- Bei Bürotätigkeiten ist Homeoffice möglich, in der direkten Pflege nicht
- Unbezahlte Ferien
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren - 6 Wochen und ab 60 Jahren - 7 Wochen
- Arbeitgeber trägt 100% der Beiträge für Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung
- Regelmässige interne Schulungen, Beteiligung an externen Weiterbildungen
Teamleitung (60-100%) Arbeitgeber: Myjob
Die RegioSpitex Limmattal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Du-Kultur auf allen Stufen fördert die Organisation nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem modernen Arbeitsplatz in der Region Schlieren, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (60-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der RegioSpitex Limmattal verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Informiere dich über die RegioSpitex Limmattal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der RegioSpitex Limmattal machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Pflege ist ein kundenfreundliches Verhalten unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die RegioSpitex Limmattal bietet großzügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
