Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilienverträge und entwickle Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Unternehmen: SBB, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Lohngleichheit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Erfolg der SBB bei und verbessere die Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Kaufmännischer oder technischer Abschluss und Erfahrung im Immobilienrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Es erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du an der Konzeption und Umsetzung wichtiger Veränderungen mitarbeitest und einen spürbaren Beitrag zum Erfolg der SBB leistest. Du arbeitest eigenständig und im Team, entwickelst Lösungen für bestehende Herausforderungen und setzt diese selbstständig oder gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen um. Dein Einsatz erhöht die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden, stärkt die Zusammenarbeit mit externen Partnern und bietet dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das kannst du bewegen:
- Verantwortung für die Bewirtschaftung von Immobilienverträgen wie Baurechten, Durchleitungs- und Übertragungsleitungsverträgen sowie weiteren Dienstbarkeiten und Vertretung der Interessen der SBB in Bauprojekten.
- Durch strukturierte Rechnungsstellung und Zahlungen inklusive Landesindex der Konsumentenpreise Anpassungen (LIK).
- Leitung der kommerziellen Prozesse, Verhandlung von Entschädigungen, Verlängerungen und Erneuerungen von Durchleitungs-, Übertragungsleitungs- und Baurechtsverträgen sowie das Auslaufen langfristiger Verträge.
- Umfassende Prüfung und Kontrolle von Verträgen, Erstellung von Vereinbarungen und Tätigkeit als Ansprechperson für Grundeigentümerinnen und Grundeigentümer.
- Eigenständige Verantwortung für die Datenqualität, Weiterentwicklung der Arbeitstechnik und Beratung zur Optimierung von Abläufen.
- Eigenständiges Übernehmen von Sonder- und übergeordneten Aufträgen mit Verantwortung für eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung.
Das bringst du mit:
- Effiziente und zuverlässige Bearbeitung mehrerer Dossiers, Anfragen und Themen gleichzeitig, Priorisierung und Themenvorantreiben.
- Hohe Sozialkompetenz, klare und proaktive Kommunikation, Kundenorientierung und Freude am Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen sowie Teamkolleg:innen.
- Aufgeschlossenheit, aktives Netzwerken und Aufbau tragfähiger Beziehungen mit einem offenen, zugänglichen und authentischen Auftreten.
- Arbeitsweise geprägt von Energie, Flexibilität, Lernbereitschaft, hoher Eigeninitiative und Präsenz im Team.
- Ein kaufmännischer oder technischer Berufsabschluss EFZ (z. B. im Immobilien-, Notariats- oder Treuhandbereich) sowie grundlegende Kenntnisse und Erfahrung auf Sachbearbeiterstufe im Immobiliarsachenrecht, Immobilienrecht und idealerweise im Umgang mit Systemen wie SAP RE‑FX.
- Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse; mindestens B2 in Französisch oder Italienisch.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 2. Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Vertragsmanager:in Grundstücke Arbeitgeber: Myjob
Die SBB bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an bedeutenden Veränderungen mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem transparenten Lohnsystem fördert die SBB die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und legt großen Wert auf Lohngleichheit. Zudem erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das deine Ideen schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager:in Grundstücke erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Myjob ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Myjob auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Myjob bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Myjob nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Myjob auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager:in Grundstücke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Myjob anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vertragsmanager:in Grundstücke bei Myjob zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Myjob erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Myjob aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
