Zurich-Based Senior Insurance Ops & Strategy Lead

Zurich-Based Senior Insurance Ops & Strategy Lead

Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf unseren Kunden, ihre Versicherungsoperationen zu transformieren und innovative Strategien umzusetzen.
  • Unternehmen: Deloitte, ein führendes Beratungsunternehmen mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks, das einen Unterschied macht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit deiner einzigartigen Perspektive.
  • Qualifikationen: Universitätsabschluss, relevante Berufserfahrung und Leidenschaft für strategische Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Standort: Zürich

Arbeitsmuster: 80% - 100%

Helfen Sie unseren Kunden, ihre Kernversicherungsoperationen zu transformieren. Als Senior Consultant / (Senior) Manager unterstützen Sie unsere Kunden in der Versicherungsbranche, die um Marktanteile und Wachstum kämpfen, um die laufende Welle der Markttransformation zu navigieren. Zwischen sich ändernden Kundenerwartungen, dem wachsenden Einfluss von Technologie und KI sowie neuen Geschäftsmodellen helfen Sie unseren Kunden, mit Ihrer frischen Perspektive und zukunftsorientierten Vision über Wasser zu bleiben.

Wie Sie einen Unterschied machen können:

  • Arbeiten Sie eng mit unseren Kunden im Herzen des Geschäfts zusammen, implementieren Sie innovative Strategien, gestalten Sie das richtige Betriebsmodell, integrieren Sie Kernsysteme und optimieren Sie deren Geschäftsprozesse in Vertrieb, Marketing, Underwriting, Betrieb, Kundenservice und Schadensregulierung.
  • Stellen Sie unseren Kunden Ihre frische und einzigartige Vision zur Verfügung, wie sie flexible, innovative Geschäfts- und Betriebsmodelle sowie Dienstleistungen aufbauen können, die auf einem soliden Fundament basieren.
  • Unterstützen und leiten Sie die Entwicklung von Thought Leadership, die die Zukunft der Versicherung aufzeigt und als Mehrwert und Türöffner für unsere Kunden fungiert.
  • Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und täglichen Einblicke, um die Versicherungslandschaft von morgen zu gestalten und treten Sie Deloitte bei, um einen Unterschied zu machen, der zählt.

Wer wir suchen:

  • Sie sind neugierig, leidenschaftlich am Lernen interessiert, in der Lage, unsere Projekte mit Ihrer frischen und einzigartigen Perspektive zu bereichern, und können komplexe Probleme erfassen, artikulieren und Lösungen entwickeln.
  • Sie haben eine Leidenschaft für Themen wie Strategieentwicklung, Neugestaltung von Betriebsmodellen, Transformation von Kernplattformen, kundenorientiertes Design sowie Prozessdigitalisierung und Kostenoptimierung in der Versicherungsbranche.
  • Sie haben einen Hochschulabschluss mit einem starken akademischen Hintergrund und bringen relevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und/oder bei einer großen Unternehmensberatung mit.
  • Sie haben ein solides Verständnis der Wertschöpfungskette der Versicherung und ihrer Kernprozesse, wie Vertrieb, Underwriting, Policenverwaltung, Schadensregulierung und Kundenmanagement.
  • Gutes Verständnis von Kernversicherungsplattformen ist von Vorteil (z.B. Guidewire).
  • Fließend in Deutsch und Englisch, zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Ihr Team:

Sie werden das neueste Mitglied unseres Teams für Versicherungsoperationen und -lösungen sein – eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die Lösungen entwirft, implementiert und bereitstellt, die sich auf das „Herz des Geschäfts“ konzentrieren (z.B. Vertrieb, Underwriting, Betrieb und Schadensregulierung) in der Sach- und Haftpflichtversicherung sowie in der Lebens- und Krankenversicherung.

Karriere bei Deloitte:

Wählen Sie Ihren Einfluss. Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Auswirkungen und lösen bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft aus. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege in die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen erhellen können, die von unserer Arbeit betroffen sind. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die inspiriert und motiviert. In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Steuer- und Rechtsberatung, Strategie, Risiko- und Transaktionsberatung sowie Technologie und Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten bedienen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und wo Sie niemals aufhören werden zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Programmen für Wohlbefinden und Elternschaft sowie vielen Möglichkeiten zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Lernen.

Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Zukunftsperspektiven bis 2030.

Wie man sich bewirbt:

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen.

Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Sidorela.

*Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung, gemäß den geltenden Gesetzen. Studien zeigen, dass Frauen weniger wahrscheinlich für Stellenangebote bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Kriterien; halten Sie sich nicht zurück – bewerben Sie sich noch heute.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.

Zurich-Based Senior Insurance Ops & Strategy Lead Arbeitgeber: Myjob

Deloitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Transformationsprojekten in der Versicherungsbranche zu arbeiten. Mit einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Wachstumschancen fördert Deloitte die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und einen echten Unterschied machen, während Sie Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten sind, die sich für positive Veränderungen einsetzen.

M

Kontaktdaten:

Myjob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zurich-Based Senior Insurance Ops & Strategy Lead erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Gedanken zur Position – das zeigt dein Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle aktuellen Informationen über die Stelle bekommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zurich-Based Senior Insurance Ops & Strategy Lead mit Bravour zu bestehen

Strategieentwicklung
Betriebsmodell-Redesign
Kernplattform-Transformation
Kundenorientiertes Design
Prozessdigitalisierung
Kostenoptimierung
Versicherungswertschöpfungskette

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche durchscheinen!

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Versicherungsbereich oder in der Beratung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit innovativen Strategien und Lösungen zur Transformation von Geschäftsprozessen beigetragen hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Veränderungen durch Technologie und neue Geschäftsmodelle verstehst und wie diese die Kernoperationen beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Strategien, die sie zur Anpassung an den Markt einsetzen.

Zeige deine Neugier

Betone deine Leidenschaft für Lernen und Innovation. Erkläre, wie du kontinuierlich nach neuen Lösungen suchst und wie du deine frische Perspektive in die Projekte einbringen kannst, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.