Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Recruiting-Prozess und begleite neue Mitarbeitende beim Onboarding.
- Unternehmen: MYKITA, ein innovatives Unternehmen mit einem herzlichen Team in Berlin Kreuzberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und attraktive Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen, erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Position übernimmst du vielseitige Aufgaben im Recruitment und der Personalbetreuung. Du steuerst den Bewerbungsprozess, begleitest neue Mitarbeitende beim Onboarding und unterstützt Führungskräfte sowie Kolleg:innen in personalrelevanten Themen. Neben administrativen Aufgaben trägst du mit Ideen zur Mitarbeitendenbindung und Unternehmenskultur bei. Du wirst Teil eines herzlichen und fünfköpfigen People & Organisation-Teams, das dich gerne bei deinem Start unterstützt. Dein Arbeitsplatz befindet sich im schönen MYKITA Haus in Kreuzberg, direkt an der Spree.
DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Wirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Recruiting gesammelt.
- Du hast ein gutes Sprachgefühl, achtest auf korrekte Rechtschreibung und kannst sowohl Stellenanzeigen als auch die Kommunikation mit Bewerber:innen klar und ansprechend formulieren.
- Du sprichst Deutsch und Englisch sicher genug, um interne und externe Gespräche in beiden Sprachen selbstständig zu führen.
- Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Du arbeitest sorgfältig, organisiert und eigenständig.
- Du bist teamfähig, proaktiv und zielorientiert.
DEIN JOB
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Kommunikation mit Bewerber:innen bis hin zur Organisation und Durchführung von Interviews.
- Damit immer genügend passende Bewerbungen eingehen, sprichst du bei Engpasspositionen auch aktiv potenzielle Kandidat:innen über Netzwerke wie Xing und LinkedIn an.
- Du sorgst für einen klar strukturierten Auswahlprozess und führst kurze Vorabinterviews mit Kandidat:innen.
- Du begleitest neue Mitarbeitende durch einen gut organisierten Onboarding-Prozess und stellst einen reibungslosen Offboarding-Ablauf sicher.
- Das Erfassen von Stammdaten im System, die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und Arbeitszeugnissen sowie weitere administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Zudem unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende bei alltäglichen personalrelevanten Fragen und Themen.
- Du hilfst bei der Organisation von Events, Frühstücken, Mitarbeitenden-Lunches sowie bei Geschenken, Grußkarten und ähnlichen Aktionen zur Mitarbeitendenbindung.
UNSER ANGEBOT
- Das MYKITA HAUS befindet sich in Berlin Kreuzberg an der Spree und bietet ein einladendes Arbeitsumfeld.
- Wir schreiben Community groß: Unser Müsli-Frühstück am Montag, unser monatliches Lunch-Angebot, regelmäßige Afterworks und Betriebsfeiern laden zum abteilungsübergreifenden Austausch ein.
- Durch flexible Arbeitszeiten und -modelle ermöglichen wir dir, dein berufliches und privates Leben in Einklang zu bringen.
- Wenn dein Kernteam einverstanden ist, sind Hunde bei uns herzlich willkommen.
- Als Mitarbeiter:in erhältst du außerdem attraktive Rabatte auf unsere Produkte.
- Neben 28 Tagen bezahltem Urlaub sind Heiligabend und Silvester bei uns komplett frei.
Klicke gleich auf “Bewerben”, lade deine Bewerbungsunterlagen hoch (CV, relevante Arbeitszeugnisse) und fülle unser Bewerbungsformular aus. Ein Anschreiben ist freiwillig. Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Britta Dewitt, MYKITA Holding GmbH, Köpenicker Straße 20, 10997 Berlin.
(JUNIOR) PEOPLE OPERATIONS SPECIALIST (ALL GENDERS) Arbeitgeber: Mykita GmbH
MYKITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Kreuzberg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Teamkultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie z.B. durch regelmäßige Events und einladende Gemeinschaftsaktivitäten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Rabatten auf Produkte und 28 Tagen bezahltem Urlaub, was MYKITA zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (JUNIOR) PEOPLE OPERATIONS SPECIALIST (ALL GENDERS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und den Menschen, die dort arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von MYKITA und überlege dir, wie du deine Ideen zur Mitarbeitendenbindung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Events oder Meetups in deiner Branche, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen gut vorzubereiten – ein klarer Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (JUNIOR) PEOPLE OPERATIONS SPECIALIST (ALL GENDERS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Lebenslauf und Anschreiben eine persönliche Note, die deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Individualität zeigen!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Sei klar und prägnant!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Formulierungen, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf den Punkt bringen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mykita GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über MYKITA und seine Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und achte auf aktuelle Nachrichten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Recruiting oder in der Personalbetreuung erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Zeige während des Interviews Initiative, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewerber:innen und Führungskräften ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit du im Interview selbstbewusst und kompetent wirkst.
