Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die technische Architektur für regionale Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf sozialen Impact.
- Vorteile: Maximaler Gestaltungsspielraum, Remote-Arbeit und Zugang zu erfahrenen CTOs.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Tage für persönlichen Austausch und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Motor für positive Veränderungen in deiner Region und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und ein Ownership-Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission: Das technologische Fundament für regionales Engagement. Als Full-Stack Developer:in baust du den Motor, der dafür sorgt, dass aus Bankbudgets echte Wirkung in der Region wird. Damit lokale Vereine, Initiativen und Projekte schneller die Unterstützung bekommen, die sie verdienen. Dein Purpose: Menschen vor Ort stärken, indem Spenden-, Sponsoring- und Stiftungsmittel digital, sicher und wirksam fließen. mykori ist die Software für Förderprozesse. Vor allem Regionalbanken nutzen uns, um ihre Teams in Marketing & Kommunikation zu entlasten, Förderungen transparent zu managen und Antragsteller:innen reibungslos zu begleiten – ohne E-Mail-Chaos und mit sauberer Doku.
Wir haben mit unserem aktuellen Setup bereits erfolgreich den Product-Market-Fit bewiesen und ein starkes Fundament gelegt. Jetzt geht es in die nächste Stufe und wir überführen mit dir unsere Plattform in eine hochperformante, maßgeschneiderte In-house-Architektur. Du übernimmst dabei die Tech Ownership, zusammen mit Tim (Produkt) verantwortest die Entwicklung von der Datenbank bis zum Frontend und prägst als technischer Kopf die Architektur und Prozesse bei mykori entscheidend mit.
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für die technische Seite des Produkts
- Produktentwicklung & Features: Du entwickelst unsere Kernfunktionen technologisch weiter – vom CRM über unseren smarten Formular-Editor bis hin zu unserem Herzstück: dem flexiblen Workflow-Builder.
- Schnelle Iterationen: Du hast direkten Impact. Bei Feedback von Kund:innen setzt du dieses agil um und rollst Updates oder Optimierungen zeitnah aus.
- UI/UX im Blick behalten: Du denkst aus der Perspektive der Nutzer:innen. Du stellst sicher, dass komplexe Prozesse intuitiv bedienbar bleiben, damit die Arbeit für unsere Banken reibungslos abläuft.
- Ausbau der technologischen Exzellenz: Du konzipierst und implementierst unsere zukünftige Systemarchitektur.
- Datenbanken & Datenmanagement: Du strukturierst unsere Datenmodelle professionell aus und sorgst für ein sauberes, performantes Management im anspruchsvollen Bankenumfeld.
- Technisches Sparring: Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Gründern zusammen. Tim übersetzt die fachliche Logik und Kundenanforderungen – du treibst als Technical Owner die technologische Umsetzung voran.
Qualifikation
- Fundierte Full-Stack-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung mit produktiven Web-Anwendungen mit und hast bereits erfolgreich Architekturen konzipiert oder skaliert.
- Ownership-Mindset: Du übernimmst gerne die volle Verantwortung für das Produkt, die Code-Qualität und den reibungslosen Betrieb.
- Entscheidungsfreude: Du hast eine klare Vision von moderner Software-Entwicklung und Lust, technologische Richtungsentscheidungen proaktiv zu treffen.
- Lösungsorientiert & proaktiv: Du fuchst dich gerne in neue Themen (wie z. B. API-Schnittstellen zur Finanzwelt) ein und hast Freude daran, direkt Hands-on in die Umsetzung zu gehen.
Benefits
- Maximaler Gestaltungsspielraum: Du bist die treibende Kraft hinter unserer technischen DNA.
- Starkes Netzwerk: Wir bieten dir Zugang zu erfahrenen CTOs als Sparringspartner für komplexe Architektur- und Infrastrukturfragen.
- Remote-first: Arbeite dort, wo du dich wohlfühlst. Für den persönlichen Austausch gibt es regelmäßige Team-Tage in Bielefeld (ca. 3 Tage pro Quartal).
- Sinnvoller Impact: Deine Arbeit sorgt ganz konkret dafür, dass Gelder dort ankommen, wo sie gebraucht werden – bei Vereinen und Projekten in der Region.
- Modernes Setup: MacBook, hochwertiges Equipment und Tools, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
Du hast Lust, die technische DNA eines wachsenden Unternehmens aktiv zu gestalten? Du willst nah dran sein an Produkt, Kund:innen und Entscheidungen – und dabei ein technisches Werk schaffen, auf das du in ein paar Jahren stolz zurückblicken kannst? Dann melde dich gern mit einem kurzen Profil, deinem LinkedIn-Link oder einfach direkt mit deinem CV. Wenn du nicht auf jedes Kriterium zu 100 % passt, aber beim Lesen mehrfach genickt hast: Schreib uns trotzdem!
Tim Bröker – CPO & Co-Founder, mykori
Full-Stack Developer & Tech Lead (m/w/d) Arbeitgeber: mykori
mykori ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Full-Stack Developer:in die Möglichkeit bietet, aktiv an der technologischen Entwicklung einer sinnstiftenden Software zu arbeiten, die regionalen Projekten und Initiativen zugutekommt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, maximalem Gestaltungsspielraum und einem Remote-first-Arbeitsmodell fördert mykori eine innovative und kollaborative Arbeitskultur, in der deine Ideen und dein technisches Know-how geschätzt werden. Zudem profitierst du von einem starken Netzwerk erfahrener CTOs und hast die Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, um die technische DNA des Unternehmens entscheidend mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Developer & Tech Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events. Je mehr du dich zeigst und Kontakte knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du bei uns vorstellig wirst, kannst du direkt zeigen, was du drauf hast. Das macht einen viel besseren Eindruck als nur ein Lebenslauf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen und typische Szenarien, die in einem Interview vorkommen könnten. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen aufzufrischen. So kommst du selbstbewusst rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer & Tech Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Full-Stack Developer:in interessierst und was dich an unserer Mission begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Full-Stack-Bereich. Zeige auf, wie du Technologien wie React oder Node.js eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Sei lösungsorientiert:Wir suchen jemanden, der proaktiv denkt und handelt. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Herausforderungen gemeistert hast und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns dein Ownership-Mindset!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mykori vorbereitet
✨Verstehe die Mission von mykori
Mach dich mit der Mission und den Werten von mykori vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Full-Stack Developer:in dazu beitragen können, dass Gelder effektiv in der Region eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast oder welche Technologien du verwendet hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Lösungen liefern kannst.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit die Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben oder technische Entscheidungen zu treffen. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Leader, der das Produkt aktiv mitgestalten möchte.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit den Gründern zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
