Director Market Access - Innovative products (m/f/d)

Bei VIATRIS sehen wir das Gesundheitswesen nicht so, wie es ist, sondern so, wie es sein sollte. Wir handeln mutig und sind einzigartig positioniert, um eine Quelle der Stabilität in einer Welt mit sich entwickelnden Gesundheitsbedürfnissen zu sein. Viatris befähigt Menschen weltweit, gesünder zu leben, in jeder Lebensphase.

Wir tun dies durch:

• Zugang – Bereitstellung hochwertiger, vertrauenswürdiger Medikamente unabhängig von Geografie oder Umständen;
• Führung – Förderung nachhaltiger Betriebe und innovativer Lösungen zur Verbesserung der Patientengesundheit;
• Partnerschaft – Nutzung unseres kollektiven Fachwissens, um Menschen mit Produkten und Dienstleistungen zu verbinden.

Unsere globale Produktpalette umfasst erstklassige, ikonische Markenprodukte sowie globale Schlüsselmarken; Generika, einschließlich markenrechtlicher und komplexer Generika; und andere Angebote in einer Vielzahl therapeutischer Bereiche. Wir setzen uns dafür ein, gesündere Gemeinschaften weltweit durch Bildung, Aufklärung und besseren Zugang zu Behandlungen zu schaffen.

In der Rolle als Director Market Access – Innovative Produkte spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Einführung des innovativen Portfolios von Viatris in Deutschland. Dies ist eine strategisch kritische Verantwortung, die tiefgehende Expertise im Bereich Marktzugang, Erstattung und HTA erfordert – insbesondere im Umgang mit AMNOG und dem Nutzenbewertungsverfahren beim Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA).

In dieser Rolle werden Sie:

• Cross-funktionale Launch-Projektgruppen für alle innovativen Produkte leiten und eng mit den Teams für Medizinische Angelegenheiten, Regierungs- und Öffentlichkeitsarbeit, Betrieb und Vertrieb zusammenarbeiten;
• Die deutsche Tochtergesellschaft in regionalen und globalen Marktzugangsgruppen und -meetings vertreten;
• Umfassende Marktzugangsstrategien entwickeln und vorantreiben, die auf den deutschen Markt zugeschnitten sind, und die Markteinführungsbereitschaft sicherstellen, indem Sie die Erstellung von AMNOG-Dossiers leiten, die mit globalen und lokalen Markenstrategien übereinstimmen;
• Robuste Marktzugangspläne vorbereiten und umsetzen, um die Erstattung und Marktentwicklung zu optimieren;
• Globale Wertgeschichten gestalten und lokalisieren, um die Produktdifferenzierung zu stärken, Preisverfall zu verhindern und den Zugang innerhalb des deutschen Gesundheitssystems zu erweitern;
• Strategien zur Evidenzgenerierung leiten und umsetzen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen von Kostenträgern und HTA frühzeitig und konsequent im gesamten Produktlebenszyklus verankert sind;
• Überzeugende Wertangebote für Kostenträger erstellen und innovative Erstattungsmechanismen für verschiedene Interessengruppen im deutschen Gesundheitsumfeld entwerfen;
• Regelmäßig mit wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich des Geschäftsführers und der Kommunikation, zusammenarbeiten und zu nationalen und internationalen Marktzugangsforen beitragen;
• Die Markenplanung und Portfolio-Bewertungen unterstützen und strategische Entscheidungen durch Marktzugangsanalysen beeinflussen.

Für diese Rolle suchen wir einen Kandidaten mit einer effektiven Kombination der folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Naturwissenschaften, Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health, Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft oder Recht;
• 5–7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marktzugang, Preisgestaltung & Erstattung, HTA oder verwandten Funktionen in der Pharmaindustrie, bei Kostenträgern, Beratungen oder Gesundheitseinrichtungen;
• Starke praktische Erfahrung mit AMNOG-Verfahren und deutschen Nutzenbewertungen;
• Nachweisliche Erfolge bei der Sicherung von Erstattungen für neue, innovative Produkte;
• Solider Hintergrund in evidenzbasierter Medizin, öffentlicher Gesundheit und/oder Gesundheitsökonomie;
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen internen und externen Partnern;
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch;
• Strategisches Denken, unternehmerische Einstellung und die Fähigkeit, komplexe Umgebungen zu navigieren.

Was wir bieten: Bei Viatris bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, Sozialleistungen und ein integratives Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten nutzen können, um einen Einfluss auf das Leben anderer zu haben. Einige unserer Vorteile umfassen:

• Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten;
• Initiativen zur Work-Life-Balance;
• Attraktives Bonus- und Rentensystem;
• Krankenversicherung.

Diversity & Inclusion bei Viatris: Bei Viatris sind Vielfalt und Inklusion für unsere Mission von wesentlicher Bedeutung. Die Vielfalt, die wir in allen Aspekten unseres Unternehmens fördern, kann eine unserer größten Stärken sein, um das Gesundheitswesen neu zu definieren, nicht so, wie es ist, sondern so, wie es sein sollte.

Nachhaltigkeit bei Viatris: Soziale Verantwortung ist grundlegend für die Mission von Viatris. Wir arbeiten daran, verantwortungsvolle und nachhaltige Betriebe voranzutreiben und unser kollektives Fachwissen zu nutzen, um Menschen zu befähigen, in jeder Lebensphase gesünder zu leben, wobei wir anerkennen, dass unsere Handlungen die Stakeholder und Gemeinschaften betreffen, denen wir dienen.

Viatrus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.