Sommelier / sommelière / chef de service fine dining restaurant myle bern (ehemals steinhalle

Sommelier / sommelière / chef de service fine dining restaurant myle bern (ehemals steinhalle

Bern Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Weinerlebnisse und führe dein eigenes Serviceteam.
  • Unternehmen: MYLE – das neue kulinarische Herz in Bern mit modernster Infrastruktur.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, ehrliche Feedbackkultur und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Ein professionelles Umfeld, das dich sichtbar wachsen lässt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und präge die Gastronomie der Stadt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im gehobenen Service und Leidenschaft für Wein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

MYLE – Berns neues kulinarisches Herz. Unter der Leitung von Markus Arnold entsteht direkt am Bahnhof Bern ein Ort, der die Gastronomie der Stadt prägen wird. Seit März 2026 vereint MYLE internationale Küche, urbanen Lifestyle und echte Gastfreundschaft zu einem Erlebnis auf höchstem Niveau. In einer grossen, topmodernen Showküche und einem Service, der Begegnungen schafft, arbeitest du mitten im Geschehen.

Unser Team ist ambitioniert, erfahren und hungrig nach Weiterentwicklung. Wir arbeiten fokussiert, unterstützen uns gegenseitig und streben jeden Tag nach Exzellenz. Wir suchen dich, wenn du für Gastronomie brennst, Verantwortung übernimmst und erst zufrieden bist, wenn es herausragend ist. Im MYLE wirst du gefordert, gefördert und Teil von etwas Grossem.

Du liebst die Welt des Weins? Du hast Stil, Ausstrahlung und den Anspruch, ein Erlebnis zu schaffen? Dann suchen wir genau dich. Das MYLE gehört zu den spannendsten gastronomischen Adressen der Schweiz. Hier entsteht etwas Neues – unter bewährter Leitung, mit internationaler Strahlkraft. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Sommelier oder Sommelière / Chef de Service, die/der Verantwortung übernimmt.

Dein Aufgabenbereich – mit Verantwortung:

  • Konzeption Pflege des Weinangebots sowie der alkoholischen und alkoholfreien Pairings
  • Persönliche Beratung unserer Gäste – inspiriert, stilsicher, auf Augenhöhe
  • Durchführung von Tastings, Schulungen internen Trainings
  • Eigenverantwortlicher Einkauf, Lagerführung und Weinkellerpflege
  • Führung deiner eigenen Station im Service – sichtbar, präsent, mit Vorbildfunktion
  • Management des Reservationssystems
  • Direkte Gästekommunikation
  • Planung Umsetzung von Events gemeinsam mit der Geschäftsleitung

Was du mitbringst – fachlich stark, menschlich klar:

  • Fundierte Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Sommelier-Zertifikat oder Hotelfachschule
  • Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service
  • Ausgewiesene Weinexpertise
  • Echte Leidenschaft für Genuss
  • Fliessendes Deutsch; weitere Sprachen willkommen
  • Ruhe, Klarheit, Stil – auch unter Druck
  • Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Freude an Verantwortung – und Lust, Wirkung zu erzeugen

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein ausgezeichnetes Haus mit starkem Konzept
  • Ein ambitioniertes Team mit echtem Zusammenhalt
  • Raum, Dich einzubringen – und mitzugestalten
  • Flache Hierarchien, direkte Wege, ehrliche Feedbackkultur
  • Ein professionelles Umfeld, das fordert. Und dich sichtbar wachsen lässt.

Sommelier / sommelière / chef de service fine dining restaurant myle bern (ehemals steinhalle Arbeitgeber: MYLE

MYLE ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das die Gastronomie in Bern neu definiert. Mit modernster Infrastruktur und einem engagierten Team fördert MYLE nicht nur deine fachliche und persönliche Entwicklung, sondern schafft auch eine Kultur des Zusammenhalts und der Exzellenz. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für Wein und Service in einem inspirierenden Rahmen auszuleben und Teil eines innovativen gastronomischen Konzepts zu werden.

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Kontaktdaten:

MYLE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sommelier / sommelière / chef de service fine dining restaurant myle bern (ehemals steinhalle erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei MYLE interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sommelier / sommelière / chef de service fine dining restaurant myle bern (ehemals steinhalle mit Bravour zu bestehen

Weinexpertise
Servicekompetenz
Persönliche Beratung
Tastings durchführen
Schulungen und interne Trainings
Einkaufsmanagement
Lagerführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge MYLE damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei MYLE gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von MYLE genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von MYLE!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYLE vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von MYLE zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit MYLE ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.