Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Schulungs- und Bildungsprogramme für medizinische Fachkräfte.
- Unternehmen: Wachsendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Diabetesversorgung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mobilitätsunterstützung, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesversorgung und unterstütze Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen; Erfahrung in medizinischer Bildung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
At mylife Diabetes Care spielt der Bereich Medical Affairs eine zentrale Rolle bei der Übersetzung klinischer Evidenz, Produktwissen und Experteneinsichten in bedeutende Schulungen und die sichere, effektive Nutzung unserer Diabetes-Technologien. Mit dem Wachstum unseres Portfolios und unserer internationalen Aktivitäten werden Training & Education sowie Medical Education zunehmend wichtiger für die konsistente klinische Anwendung in verschiedenen Märkten.
Als Training & Education Manager - Medical Education & Clinical Engagement helfen Sie dabei, wissenschaftliches und klinisches Wissen in praktische Schulungen, medizinische Bildung und Unterstützung für Tochtergesellschaften umzuwandeln. Sie arbeiten eng mit unserem Medical Director, Gesundheitsfachkräften, Tochtergesellschaften und interdisziplinären Teams zusammen, um sicherzustellen, dass komplexe klinische Informationen klar, relevant und umsetzbar werden. Dies ist eine praktische Rolle im Bereich Medical Affairs für jemanden, der es genießt, wissenschaftliche Inhalte, Bildung und Stakeholder-Engagement zu kombinieren.
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung globaler Trainings- und Bildungsaktivitäten sowie medizinischer Bildungsaktivitäten in Tochtergesellschaften und Märkten, enge Zusammenarbeit mit dem Medical Director.
- Entwicklung, Überprüfung und Pflege hochwertiger medizinisch-wissenschaftlicher Schulungs- und Bildungsmaterialien für Gesundheitsfachkräfte, Tochtergesellschaften und interne Teams.
- Übersetzung klinischer Evidenz, Produktwissen und Experteneinsichten in praktische Schulungsinhalte, klinische Szenarien, Einarbeitungsmaterialien, FAQs und Bildungswerkzeuge.
- Koordination von Schulungsrollouts, Workshops, Webinaren, Train-the-Trainer-Formaten und Aktivitäten zur Befähigung von Tochtergesellschaften.
- Unterstützung der Medical Education Plattform und anderer HCP-Bildungskanäle mit genauen, praktischen und evidenzbasierten Inhalten.
- Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der konsistenten Anwendung zentral entwickelter Bildungs- und klinischer Leitlinien sowie Identifizierung wiederkehrender Schulungsbedarfe und Verständnislücken.
- Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von medizinischen Beratungsgremien und Expertensteuergremien, einschließlich Agenden, Briefingmaterialien, wissenschaftlichen Inhalten, Dokumentation und vereinbarten Maßnahmen.
- Beitrag zu wissenschaftlichen Symposien und kongressbezogenen medizinischen Bildungsaktivitäten, einschließlich Vorbereitung von Referenten, Koordination wissenschaftlicher Inhalte, internem Wissensaustausch und Nachbereitungsunterlagen.
- Vorbereitung und Überprüfung medizinisch-wissenschaftlicher Inhalte im Zusammenhang mit Produktverständnis, klinischer Positionierung, Marktreife und sicherer Produktnutzung.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, F&E, Regulierung/Risiko, Vertrieb, Marketing, klinischer Bewertung & Forschung, medizinischer & KOL-Strategie, wissenschaftlicher Strategie & Insights sowie lokalen Tochtergesellschaften, um klare, konsistente und hochwertige medizinische Bildung sicherzustellen.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Lebenswissenschaften, Medizin, Pharmazie, biomedizinischen Wissenschaften, Pflege, Diabetesbildung, biomedizinischer Technik oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich; ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich Medical Affairs, Scientific Affairs, medizinische Bildung, klinische Bildung, Training & Education, klinisches Engagement oder einer verwandten Funktion.
- Erfahrung im Bereich Diabetes, Diabetes-Technologie, automatisierte Insulinabgabe, CGM, Insulinpumpentherapie oder medizinische Geräte ist stark bevorzugt.
- Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Schulungsmaterialien, HCP-Bildungsformate, Workshops, Webinare oder andere medizinische Bildungsaktivitäten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften, KOLs, Tochtergesellschaften und internen interdisziplinären Stakeholdern; Erfahrung mit Beratungsgremien, wissenschaftlichen Symposien oder Kongressaktivitäten ist sehr relevant.
- Starkes medizinisch-wissenschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe klinische Evidenz und Produktinformationen in klare, praktische und zielgruppengerechte Bildung zu übersetzen.
- Starke Fähigkeiten im wissenschaftlichen Schreiben, in der Präsentation, Koordination und im Stakeholder-Management, kombiniert mit einem strukturierten und zuverlässigen Arbeitsstil.
- Komfortable Arbeit in einem internationalen Matrixumfeld und Zusammenarbeit über medizinische, Produkt-, F&E-, Regulierung/Risiko-, Vertriebs- und Marketingfunktionen hinweg.
- Erfahrung mit digitalen Bildungswerkzeugen oder medizinischen Bildungsplattformen ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch; Deutsch, Französisch oder Italienisch ist von Vorteil.
Erleben Sie die Vorteile der Zusammenarbeit mit uns:
- Pensionskasse: mylife Diabetes Care 55% der Pensionsbeiträge.
- Mobilitätsunterstützung: Ladestationen, Swiss Half Fare Card, Parkplätze, Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Kostenlose Sporteinrichtungen: erschwingliche oder kostenlose Fitnessstudios.
- Familienfreundlich: Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
- Arbeitszeiten: Arbeitszeitregelungen: Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit, Teilzeit.
- FlexWork: Arbeiten, wo und wann Sie möchten (in der Schweiz).
- Aktuelle Arbeitsumgebung: Moderne Büros und Produktionsräume; Mitarbeiterrestaurant und Pausenbereiche.
Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die das Leben verbessern. Bei mylife Diabetes Care entwickeln wir integrierte Lösungen, auf die Menschen mit Diabetes wirklich vertrauen können. Wir sind ein schnell wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Burgdorf (Schweiz) – gegründet auf 40 Jahren Innovation und international aktiv. Wir vereinen Fachwissen, Engagement und eine klare Mission: Menschen zu ermächtigen, mehr Freiheit durch bessere Kontrolle zu gewinnen. Alles, was wir tun, wird mit einem Ziel entwickelt und mit Sorgfalt gestaltet. Unsere Kernkompetenz liegt in der automatisierten Insulinabgabe (AID). Mit mylife Loop bieten wir ein System, das sich an die individuellen Bedürfnisse und den Alltag von Menschen mit Diabetes anpasst.
Kontakt: Alban Haliti, Talent Acquisition Partner
Training & Education Manager - Medical Education & Clinical Engagement in Burgdorf Arbeitgeber: mylife Diabetes Care AG
Als Global Market Access Manager - Pricing & Tender Management bei mylife Diabetes Care in Burgdorf profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive finanzielle Anreize wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsunterstützung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und moderne Büros, die Ihre Work-Life-Balance fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Verbesserung des Lebens von Menschen mit Diabetes mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Training & Education Manager - Medical Education & Clinical Engagement in Burgdorf erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei mylife Diabetes Care AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training & Education Manager - Medical Education & Clinical Engagement in Burgdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei mylife Diabetes Care AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mylife Diabetes Care AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von mylife Diabetes Care AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
