Director Corporate Communications

mylife Diabetes Care wächst, und damit kommt die Notwendigkeit für eine erfahrene Kommunikationsleitung, die gestalten kann, wie die Welt uns sieht. Sie sind verantwortlich für die Unternehmensnarrative, Medienbeziehungen, interne Engagements, Krisenbereitschaft und die Positionierung der Führungskräfte. Sie sprechen für die Marke und setzen die Messaging-Strategie, um Mitarbeiter, Gesundheitsfachkräfte, Patienten, Partner und Medien zu erreichen. Diese Rolle verbindet Marke, Reputation und Geschäftstransformation. Sie setzen die Richtung, beraten die Führungsebene und stellen eine disziplinierte, konforme Ausführung sicher, während Sie über Affiliates hinweg koordinieren, ohne direkte Berichtslinien.

Wir suchen jemanden, der in komplexen, hochsichtbaren Umgebungen gearbeitet hat und weiß, was es braucht, um eine Organisation auf erhöhte externe Überprüfung vorzubereiten.

Ihre Hauptaufgaben:

• Besitzen und weiterentwickeln der Unternehmensnarrative. Halten Sie es scharf, differenziert und konsistent über jeden externen Berührungspunkt und Markt.
• Leiten der globalen Medienbeziehungen: proaktive Erzählungen, Presseengagement und Reputationsaufbau in enger Partnerschaft mit lokalen Affiliates.
• Ausrichten der Affiliate-Kommunikation durch Anleitung und Einfluss, nicht durch Berichtslinien.
• Sicherstellen, dass alle externen Botschaften den regulatorischen und Compliance-Standards im Gesundheits-/Medizintechnikbereich entsprechen.
• Definieren und Verfolgen von Kommunikations-KPIs, die echte Auswirkungen messen und informieren, was verbessert werden muss.
• Aufbauen und Betreiben einer globalen internen Kommunikationsstrategie, die die Unternehmensrichtung mit den Menschen verknüpft, die sie umsetzen.
• Übersetzen von Geschäftsprioritäten in klare, überzeugende Botschaften für Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen und geografischen Regionen.
• Partnerschaft mit HR und Führungskräften bei Veränderungen, Transformationen und Wachstumscommunications.
• Stärken der Kommunikationsgovernance, einschließlich Rahmenbedingungen, Prozesse und Messaging-Disziplin, nach den Standards einer hochsichtbaren Organisation.
• Als strategischer Berater des Führungsteams fungieren; Gestaltung der Führungskommunikation, Thought Leadership und Sichtbarkeit der Führungskräfte in Branchenforen.
• Leiten der Krisenkommunikationsvorbereitung: Rahmenbedingungen, Handbücher, Schulungen und Echtzeitkoordination über Märkte hinweg.
• Als Eskalationspunkt für Affiliates in reputations- oder medienempfindlichen Situationen agieren.

Ihr Profil:

• 10+ Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation im Bereich Medizintechnik, Gesundheitswesen oder einer anderen regulierten Branche.
• Nachweisliche Erfolge in internationalen, multi-affiliate Umgebungen. Sie haben über Märkte hinweg gearbeitet und wissen, wie man ohne Kontrolle ausrichtet.
• Erfahrung in der Kommunikation öffentlicher Unternehmen oder ähnlichen hochriskanten Umgebungen, in denen Disziplin und Governance der Botschaften wichtig sind.
• Fähigkeit, C-Level-Führungskräfte zu beraten und auf Führungsebene Einfluss zu nehmen. Nicht nur Präsentationen halten, sondern das Denken dahinter gestalten.
• Gleich stark in interner und externer Kommunikation. Sie haben beides gemacht, nicht nur eines.
• Starker Schriftsteller und Geschichtenerzähler, der komplexe Themen verständlich und überzeugend machen kann.
• Komfortabel in einer Matrixorganisation, in der Einfluss wichtiger ist als Autorität.
• Hohe Urteilsfähigkeit, Integrität und Resilienz, wenn die Einsätze hoch und der Zeitrahmen kurz sind.
• Fließend in Englisch; Deutsch und/oder andere Sprachen sind von Vorteil.
• Strategischer Denker, der auch anpackt. Sie setzen die Richtung und bringen Dinge voran.
• Komfortabel in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld mit sich ändernden Prioritäten.

Erleben Sie die Vorteile der Zusammenarbeit mit uns:

• Pensionskasse: mylife Diabetes Care 55% der Pensionsbeiträge.
• Mobilitätsunterstützung: Ladestationen, Swiss Half Fare Card, Parkplätze, Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Kostenlose Sporteinrichtungen: erschwingliche oder kostenlose Fitnessstudios.
• Familienfreundlich: finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
• Arbeitszeiten: Schichtarbeit, jährliche Arbeitsstunden, Teilzeit.
• FlexWork: Arbeiten, wo und wann Sie möchten (in der Schweiz).
• Aktuelle Arbeitsumgebung: moderne Büros und Produktionsräume; Mitarbeiterrestaurant und Pausenbereiche.

Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die das Leben verbessern. Bei mylife Diabetes Care entwickeln wir integrierte Lösungen, auf die Menschen mit Diabetes wirklich vertrauen können. Wir sind ein schnell wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Burgdorf (Schweiz) – gegründet auf 40 Jahren Innovation und international aktiv. Wir vereinen Fachwissen, Engagement und eine klare Mission: Menschen zu ermächtigen, mehr Freiheit durch bessere Kontrolle zu gewinnen. Alles, was wir tun, wird mit einem Ziel entwickelt und mit Sorgfalt gestaltet. Unsere Kernkompetenz liegt in der automatisierten Insulinabgabe (AID). Mit mylife Loop bieten wir ein System, das sich an die individuellen Bedürfnisse und den Alltag von Menschen mit Diabetes anpasst.

Kontakt: Alban Haliti, Talent Acquisition Partner, mylife Diabetes Care, AGLyssachstrasse 40, CH-3400 Burgdorf, Schweiz, T +41 (0)