Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HCM-Systemlandschaft und entwickle SAP SuccessFactors weiter.
- Unternehmen: Wachsendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Medizintechnik.
- Vorteile: 55% Pensionskassenbeiträge, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen, die das Leben von Menschen mit Diabetes verbessern.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder HR mit IT-Affinität und Erfahrung in SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wollen Sie SAP SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern wirklich gestalten? In unserem Fachbereich Application Services übernehmen Sie die Verantwortung für unsere gesamte HCM-Systemlandschaft. Sie entwickeln sie eigenständig weiter, bringen HR und IT zusammen und sorgen dafür, dass unsere Systeme den Menschen dahinter wirklich dienen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung und Customizing der SAP SuccessFactors-Module: Employee Central, Time Tracking, Performance & Goals, Recruiting, Validated Learning sowie EC Payroll
- Sicherstellung der korrekten Integration zwischen SuccessFactors und den Umsystemen: SAP FI/CO (ECP-Buchungsschnittstelle), SAP BTP / Integration Suite (CPI-iFlows), Swiss+ (Lohnverarbeitung) und Jaycloud
- Strukturierte Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus dem HR-Fachbereich sowie eigenständige Umsetzung von Kleinaufträgen
- Aktiver Austausch und Koordination mit internen Bedarfsträgern aus HR und den betreuten Ländergesellschaften zur Aufnahme, Klärung und Nachverfolgung von Anforderungen und Anliegen
- Koordination und Steuerung externer Lieferanten
- Planung und Koordination von Abnahmetests (UAT) gemeinsam mit Key-Usern aus HR
- IT-seitige Teilprojektleitung bei SuccessFactors-Releases, Modul-Erweiterungen und Migrationen
Ihr Profil:
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik (HF/FH), HR-Fachrichtung mit IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte, nachgewiesene Praxiserfahrung in Konfiguration und Customizing von SAP SuccessFactors, idealerweise in mehreren Modulen (Employee Central, Payroll, Learning etc.)
- Erfahrung in Anforderungsanalyse und Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen; Fähigkeit, zwischen HR-Bedürfnissen und IT-Umsetzbarkeit zu vermitteln
- Kenntnisse in SAP BTP / Integration Suite (CPI) von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung externer Partner und Implementierungsdienstleister
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Medtech, Pharma) oder GxP/CSV-Grundkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstark, strukturiert und eigenverantwortlich. Auch bei komplexen Systemabhängigkeiten behalten Sie den Überblick
Erleben Sie die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns:
- Pensionskassemylife Diabetes Care übernimmt 55% der Vorsorgebeiträge
- Beitrag zur Mobilität: E-Ladestationen, Halbtax-Abo, Parkplätze, ÖV-Anbindung
- Kostenlose Sportanlagen, günstige oder kostenlose Sportangebote
- Familienfreundlich: Finanzielle Beteiligung an der Kinderbetreuung
- Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit, Teilzeit, Schichtarbeit
- FlexWork: Arbeiten Sie, wo und wann Sie wollen (in der Schweiz)
- Modernste Arbeitsumgebung: Moderne Büros und Produktionsräume; Personalrestaurant und Pausenzonen
Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die Leben verbessern. Bei mylife Diabetes Care entwickeln wir integrierte Lösungen, auf die sich Menschen mit Diabetes wirklich verlassen können. Wir sind ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) – gegründet auf 40 Jahren Innovation und international tätig. Wir vereinen Fachkompetenz, Engagement und eine klare Mission: Menschen durch bessere Kontrolle mehr Freiheit zu ermöglichen. Alles, was wir tun, entsteht mit Sinn und wird mit Sorgfalt gestaltet. Unsere Kernkompetenz liegt in der automatisierten Insulindosierung (AID). Mit mylife Loop bieten wir ein AID-System, das sich den individuellen Bedürfnissen und dem Alltag von Menschen mit Diabetes anpasst.
Kontakt:
Alban Haliti
Talent Acquisition Partner
+41 58 234 74 93
ICT Application Engineer - SAP SuccessFactors / HCM Arbeitgeber: mylife Diabetes Care AG
Mylife Diabetes Care ist ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Burgdorf, das seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitgestaltung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer familienfreundlichen Kultur, die finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und zahlreiche Sportangebote umfasst, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Diabetes beiträgt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen entwickelt und dabei Wert auf persönliche Entfaltung legt.
