Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung und entwickle Strategien für Wachstum und Innovation.
- Unternehmen: Mylife Diabetes Care, ein Unternehmen mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beschaffung, strategischem Sourcing und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei mylife Diabetes Care hat der Einkauf einen direkten Einfluss auf unser Wachstum, unsere Innovationskraft und unseren Service für Menschen mit Diabetes. Im Rahmen unseres Wachstums entwickeln wir unsere Produkte, Fertigungsaktivitäten und Partnerschaften mit externen Herstellern weiter. Als Head of Procurement werden Sie den Einkauf für die nächste Wachstumsphase gestalten und weiterentwickeln.
Sie werden den Beitrag der Funktion zum Geschäft stärken, indem Sie sicherstellen, dass sie kommerziell effektiv, nah am Betrieb und frühzeitig in Entscheidungen eingebunden ist, die Kosten, Versorgung, Qualität und Skalierbarkeit betreffen. Sie setzen die Richtung fest und bauen Fähigkeiten auf, während Sie eng in den Betrieb eingebunden bleiben. Sie werden persönlich an wichtigen Verhandlungen, Lieferanteneskalationen, Versorgungsrisiken und komplexen Geschäftsentscheidungen teilnehmen, wenn dies erforderlich ist.
Ihre Hauptaufgaben:
- Die Einkaufsstrategie, Prioritäten und das Betriebsmodell im Einklang mit den Wachstums-, Produkt-, Fertigungs- und Finanzzielen von mylife festlegen und weiterentwickeln.
- Den Einkauf zu einem stärkeren Geschäftspartner transformieren: frühzeitig in Produkt-, Beschaffungs-, Fertigungs- und Investitionsentscheidungen einbeziehen, während Sie pragmatisch, reaktionsschnell und lösungsorientiert bleiben.
- Das Einkaufsteam leiten und entwickeln, um die erforderlichen Fähigkeiten für ein wachsendes und zunehmend komplexes Geschäft zu stärken.
- Vertrauensvolle und einflussreiche Beziehungen zu F&E, Produktmanagement, Qualität, regulatorischen Angelegenheiten, Betrieb, Finanzen und den Standorten aufbauen.
- Das Lieferantenportfolio durch Segmentierung, Beschaffung und Kategorisierungsstrategien, Lieferantenauswahl, kommerzielle Verhandlungen und Lieferantenentwicklung gestalten.
- Kosten und kommerzielle Bedingungen mit Qualität, Resilienz, Innovation, Vorlaufzeit, Skalierbarkeit und dem gesamten Geschäftswert in Einklang bringen.
- Komplexe Lieferanten- und Betriebsthemen aktiv übernehmen und bei Bedarf persönlich in Materialverhandlungen, Lieferanteneskalationen und Entscheidungen zur Materialverfügbarkeit eingreifen.
- Sicherstellen, dass kritische Lieferanten, Vertragsfertigungsorganisationen und Versorgungsrisiken sichtbar, verstanden und aktiv gemanagt werden.
- Die Beteiligung des Einkaufs an der Einführung neuer Produkte, Industrialisierung, Lebenszyklusänderungen und anderen Themen, die die Versorgung, Wettbewerbsfähigkeit und Skalierbarkeit betreffen, stärken.
- Eng mit den Standorten Burgdorf und Schwerin sowie externen Fertigungspartnern zusammenarbeiten.
- Die Fähigkeit des Teams entwickeln, seine Bereiche unabhängig zu verwalten, während es eng an der Ausführung bleibt und Führung bietet, wo Prioritäten, Risiken oder Entscheidungen eine Leitung erfordern.
- Prozesse, Governance, Daten, KPIs und Systeme verbessern, damit sie bessere Entscheidungen und nachhaltige Ausführungen unterstützen.
- Die Leistung, Chancen und Risiken des Einkaufs in klare Geschäftsentscheidungen für den COO und relevante Führungsgremien übersetzen.
Ihr Profil:
- Umfangreiche Erfahrung im Einkauf, einschließlich strategischer Beschaffung, Lieferantenmanagement, kommerzieller Verhandlungen und Entscheidungen zur Versorgung oder Kontinuität.
- Erfahrung in der Beschaffung von direkten Materialien, Fertigungsbeschaffung, Einführung neuer Produkte, Industrialisierung oder externen Fertigungsbeziehungen.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung von Mitarbeitern, dem Aufbau von Einkaufskompetenzen oder der Transformation einer Einkaufsorganisation.
- Nachgewiesene Fähigkeit, entscheidende Entscheidungen über Funktionen, Standorte und organisatorische Grenzen hinweg zu beeinflussen, auch wenn Sie keine direkte Autorität hatten.
- Die Glaubwürdigkeit, Empfehlungen des Einkaufs sowohl aus kommerzieller als auch aus betrieblicher Perspektive herauszufordern, während Sie konstruktiv mit dem Geschäft zusammenarbeiten.
- Erfahrung im MedTech-, Pharma- oder einem anderen regulierten Fertigungsumfeld ist stark bevorzugt.
- Eine wirklich praktische Denkweise. Sie sind bereit, zwischen Strategie und operativen Details zu wechseln, Lieferanten oder Standorte zu besuchen, Probleme zu lösen, an Verhandlungen teilzunehmen und die Fakten hinter den Berichten zu verstehen.
- Starkes kommerzielles Urteilsvermögen, mit der Fähigkeit, Kosten, Qualität, Resilienz, Geschwindigkeit, Compliance und Geschäftsauswirkungen auszubalancieren.
- Motiviert und neugierig, mit dem Antrieb, das Geschäft schnell zu lernen, Annahmen in Frage zu stellen und Verantwortung in einem sich entwickelnden Umfeld zu übernehmen.
Head of Procurement in Burgdorf Arbeitgeber: mylife Diabetes Care
Die TecMed Deutschland GmbH in Schwerin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Profis, die an der Gestaltung innovativer Medizintechnik mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit dem Management und die Verantwortung für eigene Projekte eine sinnstiftende Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.