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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Honorarvereinbarungen und unterstütze im Forderungsmanagement.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen mit innovativen Finanzprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Vertriebsservice (m/w/d)
Das Bringst Du Mit
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungs- und / oder Finanzbereich
- große Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten
- sicherer Umgang mit Verwaltungssystemen und MS-Office
- viel Freude beim Umgang mit Kunden und Vertriebspartnern
- gewissenhafte Arbeitsweise und Serviceorientierung
- starke Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
Deine Zukünftigen Aufgaben
- Abwicklung von Honorarvereinbarungen
- Bearbeitung von Bestandsvorgängen und Stammdatenpflege
- Ausstellen von Verträgen und Zugangsdaten für Vertriebspartner
- Unterstützung im Rahmen des Forderungsmanagements
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Dienstleistern
- Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Mitarbeit in Projekten und Verantwortung für Teilprojektaufgaben
Das Bieten Wir Dir
- eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 13 Monatsgehälter plus Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei wichtigen persönlichen Anlässen
- Zuschüsse im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- viele Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten
- eine angenehme Einarbeitung, bei der Du das Tempo vorgibst
- Teamgeist, Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fort- und Weiterbildungen sowie einer konzerneigenen Akademie
- regelmäßige Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
- Sonderkonditionen bei unseren Produkten für Dich, Deine Familie und Freunde
- Bikeleasing und Vergünstigungen über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
- kostenlose Parkplätze vor Ort und ein eigenes Schließfach
Über Uns
Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, das innovative Vorsorge- und Investmentprodukte entwickelt und deutschlandweit über unabhängige Finanzexperten anbietet. Mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell sind wir seit Jahren auf einem starken Wachstumskurs. Unser wichtigstes Kapital sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Unternehmen und unsere Produkte werden regelmäßig von führenden Ratingagenturen ausgezeichnet.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsservice Arbeitgeber: myLife Lebensversicherung AG
Kontaktperson:
myLife Lebensversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsservice
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsservice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du die Werte und die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position im Vertriebsservice passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrungen hervor. Wenn du bereits im Versicherungs- oder Finanzbereich gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie das dir bei uns helfen kann.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myLife Lebensversicherung AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. deine Teamarbeit oder deine gewissenhafte Arbeitsweise.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im Vertriebsservice oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer möchten sehen, dass du gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hast. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!