Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Überführungsdienste und führe Abschiednahmen sowie Trauerfeiern durch.
- Unternehmen: Modernes Bestattungshaus mit einem innovativen Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen einfühlsamen Abschied und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Diskretion, Einfühlungsvermögen und Führerscheinklasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Leer eine / einen Bestattungsbegleiter*in (m/w/d).
Das erwartet Dich:
- Du betreust sämtliche Überführungsdienste im Rahmen eines Sterbefalls sowie das Einbetten und Versorgen von Verstorbenen.
- Du bereitest Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen vor und führst sie durch.
- Du leitest eigenverantwortlich die hauseigene Lager- und Fuhrparklogistik.
- Du erledigst verlässlich behördliche Wege.
- Du übernimmst Bereitschaftsdienste im mehrwöchigen Wechsel.
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast ein hohes Maß an Diskretion und Mitgefühl, sowie Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber den Lebenden und Verstorbenen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, kannst selbständig Dinge erledigen und planen und hast ein Auge für die Arbeit.
- Du bist physisch belastbar und psychisch in der Lage emotionale Ausnahmesituationen zu verarbeiten.
- Führerscheinklasse B.
- Eigener PKW für Rufbereitschaftsdienste von Vorteil, aber kein Muss.
Was wir bieten:
- Raum für Deine eigene Ideen und Engagement.
- Die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.
- Flache Hierarchien, ein starkes Gemeinschaftsgefühl, in dem wir Vielfalt und Diversität leben – und wir sagen "Du".
- Regelmäßige, ungezwungene Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeiern und Get-Togethers After-Work.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Gute Vernetzung zu Kollegen in ganz Deutschland.
- Freundlicher Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre.
mymoria ist ein modernes Bestattungshaus. Unser Anspruch ist es, transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig Menschen bei der Planung einer Bestattung zu beraten und zu begleiten. Wir denken das Thema Bestattungen neu – online und offline. Dank unseres mehrfach ausgezeichneten, kundenzentrierten Service sind wir auf dem Weg, Marktführer in der Bestattungsbranche zu werden. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein flexibles und diverses Arbeitsumfeld, in dem sie sich ausprobieren und weiterentwickeln können. Bei mymoria bestehen fließende Strukturen, die es jeder und jedem einzelnen ermöglichen, ihre und seine persönlichen Talente bestmöglich beruflich einzubringen. Dazu gehört die Möglichkeit, den Tätigkeitsbereich zu verändern, wenn dies dem Talent besser entspricht, oder auch den Standort zu wechseln, um den Horizont zu erweitern. Transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig – das gilt für unsere Kunden wie auch für unsere Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bestattungsbegleiter*in (m/w/d) Leer Arbeitgeber: mymoria GmbH
Mymoria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden als Bestattungsbegleiter*in in Leer ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir Raum für eigene Ideen und Engagement. Unsere unbefristeten Arbeitsverträge, 30 Tage Jahresurlaub und regelmäßige Teamevents fördern eine angenehme Atmosphäre, in der Vielfalt und Diversität gelebt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bestattungsbegleiter*in (m/w/d) Leer erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei mymoria GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestattungsbegleiter*in (m/w/d) Leer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei mymoria GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mymoria GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
