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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Bestattungen und unterstütze bei Trauerfeiern und Abschiednahmen.
- Arbeitgeber: Modernes Bestattungshaus mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen einfühlsamen Abschied und wachse persönlich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diskretion, Einfühlungsvermögen und Führerscheinklasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standort in Schongau eine / einen Fahrer*in (m/w/d).
Das erwartet Dich:
- Du betreust sämtliche Überführungsdienste im Rahmen eines Sterbefalls sowie das Einbetten und Versorgen von Verstorbenen.
- Du bereitest Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen vor und führst sie durch.
- Du leitest eigenverantwortlich die hauseigene Lager- und Fuhrparklogistik.
- Du erledigst verlässlich behördliche Wege.
- Du übernimmst Bereitschaftsdienste im mehrwöchigen Wechsel.
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast ein hohes Maß an Diskretion und Mitgefühl, sowie Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber den Lebenden und Verstorbenen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, kannst selbständig Dinge erledigen und planen und hast ein Auge für die Arbeit.
- Du bist physisch belastbar und psychisch in der Lage emotionale Ausnahmesituationen zu verarbeiten.
- Führerscheinklasse B.
- Eigener PKW für Rufbereitschaftsdienste von Vorteil, aber kein Muss.
Was wir bieten:
- Raum für Deine eigenen Ideen und Engagement.
- Die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.
- Flache Hierarchien, ein starkes Gemeinschaftsgefühl, in dem wir Vielfalt und Diversität leben - und wir sagen “Du”.
- Regelmäßige, ungezwungene Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeiern und Get-Togethers After-Work.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Gute Vernetzung zu Kollegen in ganz Deutschland.
- Freundlicher Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre.
mymoria ist ein modernes Bestattungshaus. Unser Anspruch ist es, transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig Menschen bei der Planung einer Bestattung zu beraten und zu begleiten. Wir denken das Thema Bestattungen neu - online und offline. Dank unseres mehrfach ausgezeichneten, kundenzentrierten Service sind wir auf dem Weg, Marktführer in der Bestattungsbranche zu werden. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein flexibles und diverses Arbeitsumfeld, in dem sie sich ausprobieren und weiterentwickeln können. Bei mymoria bestehen fließende Strukturen, die es jeder und jedem einzelnen ermöglichen, ihre und seine persönlichen Talente bestmöglich beruflich einzubringen. Dazu gehört die Möglichkeit, den Tätigkeitsbereich zu verändern, wenn dies dem Talent besser entspricht, oder auch den Standort zu wechseln, um den Horizont zu erweitern. Transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig - das gilt für unsere Kunden wie auch für unsere Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fahrer*in für Bestattungen (m/w/d) Schongau Arbeitgeber: Mymoria
Kontaktperson:
Mymoria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer*in für Bestattungen (m/w/d) Schongau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer*in für Bestattungen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von mymoria in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bestattungswesen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über mymoria und deren Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie! In einem Beruf, der so viel Mitgefühl erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Einfühlung unter Beweis stellst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Sensibilität und deinen Respekt gegenüber den Verstorbenen und ihren Angehörigen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer*in für Bestattungen (m/w/d) Schongau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Werte mit uns teilen. Zeig uns, wer du bist!
Erzähl deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen zu erzählen. Was hat dich motiviert, dich für diese Stelle zu bewerben? Deine persönliche Verbindung zum Thema Bestattungen kann einen großen Unterschied machen.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mymoria vorbereitest
✨Sei empathisch und respektvoll
In einem Interview für die Position als Fahrer*in für Bestattungen ist es wichtig, deine Empathie und dein Mitgefühl zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit sensiblen Situationen zu sprechen und wie du in der Vergangenheit Diskretion bewahrt hast.
✨Kenntnisse über Bestattungsdienste
Informiere dich über die verschiedenen Aspekte von Bestattungsdiensten, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Aufgaben verstehst, wie z.B. die Vorbereitung von Trauerfeiern und die Logistik im Fuhrpark.
✨Eigenverantwortung betonen
Da die Stelle viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben parat haben, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Planung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit eigenständig Aufgaben erledigt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder nach den Werten des Unternehmens im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden.