Sales Manager*in in Königs Wusterhausen (m/w/d)

Sales Manager*in in Königs Wusterhausen (m/w/d)

Königs Wusterhausen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und gewinne sie für mymoria mit deinem Vertriebstalent.
  • Unternehmen: Modernes Bestattungshaus mit innovativem Ansatz und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Snacks und Getränke inklusive.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bestattungen neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Empathie sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

mymoria ist ein modernes Bestattungshaus. Unser Anspruch ist es, transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig Menschen bei der Planung einer Bestattung zu beraten und zu begleiten. Wir denken das Thema Bestattungen neu - online und offline.

Das erwartet Dich:

  • Du berätst Interessent:innen und Kund:innen vor Ort und telefonisch und gewinnst Sie für mymoria.
  • Du wandelst Bestattungs- und Vorsorgeanfragen/-angebote in erfolgreiche Aufträge.
  • Du hörst aufmerksam zu und berätst unsere Kund:innen bedürfnisorientiert, damit sie sich bestens informiert entscheiden können.
  • Du hinterfragst und entwickelst unseren Service sowie unseren Vertriebsprozess kontinuierlich weiter.
  • Du hast die Unternehmensziele im Blick und trägst durch deine Arbeit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
  • Du erhältst eine ungedeckelte Provision zu deinem Festgehalt.

Das solltest du mitbringen:

  • Du bist Vertriebler:in mit Leib und Seele und hast bereits Erfahrung im telefonischen Vertrieb.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Eigenmotivation und brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse.
  • Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Serviceorientierung sowie Empathie und Mitgefühl.
  • Du hast gute PC-Kenntnisse und kannst dich schnell in neue Software einarbeiten.
  • Vorerfahrung im Bestattungswesen oder Versicherungsvertrieb sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.

Was wir Dir bieten:

  • Raum für Deine eigenen Ideen und Engagement.
  • Die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.
  • Flache Hierarchien, ein starkes Gemeinschaftsgefühl, in dem wir Vielfalt und Diversität leben - und wir sagen “Du”.
  • Regelmäßige, ungezwungene Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeiern und Get-Togethers After-Work.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zentral gelegene Location in Top-Lage.
  • Moderner und heller Arbeitsplatz in freundlicher Atmosphäre.
  • Auswahl an Snacks und Getränken.
  • geregelte Arbeitszeiten, keine Rufbereitschaft.
  • Mitgestaltung von Veranstaltungen.

Über mymoria: Wir sind ein modernes Bestattungshaus. Unser Anspruch ist es, transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig Menschen bei der Planung einer Bestattung zu beraten und zu begleiten. Wir denken das Thema Bestattungen neu - online und offline. Dank unseres mehrfach ausgezeichneten, kundenzentrierten Service sind wir auf dem Weg, Marktführer in der Bestattungsbranche zu werden. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein flexibles und diverses Arbeitsumfeld, in dem sie sich ausprobieren und weiterentwickeln können. Bei mymoria bestehen fließende Strukturen, die es jeder und jedem einzelnen ermöglichen, ihre und seine persönlichen Talente bestmöglich beruflich einzubringen. Dazu gehört die Möglichkeit, den Tätigkeitsbereich zu verändern, wenn dies dem Talent besser entspricht, oder auch den Standort zu wechseln, um den Horizont zu erweitern. Transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig - das gilt für unsere Kunden wie auch für unsere Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sales Manager*in in Königs Wusterhausen (m/w/d) Arbeitgeber: Mymoria

Mymoria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche Entwicklung und Engagement geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Jahresurlaub und einer zentralen Lage in Königs Wusterhausen, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Mymoria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager*in in Königs Wusterhausen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über mymoria und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Empathie in die Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, deinen Teil zum Erfolg beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager*in in Königs Wusterhausen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Empathie
Eigenmotivation
Zuhören
Bedürfnisorientierte Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, teile uns deine Erfolge mit! Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und beraten hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mymoria vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Philosophie von mymoria vertraut. Sie legen großen Wert auf Transparenz und bedürfnisorientierte Beratung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Gespräch einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Aufträge gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du auf verschiedene Kundentypen eingehen kannst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und ansprichst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den regelmäßigen Teamevents und wie das Unternehmen Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.