Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting, Onboarding und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Modernes Bestattungshaus mit innovativem Ansatz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Snacks und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Human Resources und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Werkstudent*in im Human Resources Management in Berlin.
Das erwartet Dich:
- Recruitment-Unterstützung: Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Bewerbungsmanagement: Pflege der Datenbank, Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung und Ansprechpartner für Bewerberanliegen.
- Onboarding-Prozess: Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder, inklusive Vorbereitung von Unterlagen und Integration in das Unternehmen.
- Administrative Tätigkeiten: Allgemeine administrative Unterstützung im HR-Bereich, z.B. Pflege von Stammdaten und Erstellung von Dokumenten.
- Projektarbeit: Mitarbeit an HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Verantwortlichkeiten je nach Interessen und Fähigkeiten.
Das solltest Du mitbringen:
- Studium im Bereich Human Resources: Eingeschriebener Student in einem Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbarem Fachbereich.
- Kommunikationsstärke: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch und Freude im Umgang mit Menschen.
- Organisationstalent: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei administrativen Aufgaben.
- Eigeninitiative und Teamgeist: Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Raum für Deine eigene Ideen und Engagement.
- Die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.
- Flache Hierarchien, ein starkes Gemeinschaftsgefühl, in dem wir Vielfalt und Diversität leben - und wir sagen “Du”.
- Regelmäßige, ungezwungene Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeiern und Get-Togethers After-Work.
- Flexible Arbeitszeitregelung und hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote-Working in Absprache mit Kollegen.
- Modernes und offenes Büro, mit umfangreichem Arbeitsmaterial und ergonomischer Arbeitsausstattung.
- Auswahl an Obst, Snacks und Getränken.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werkstudent*in im HR (Human Resources Management) (m/w/d) Arbeitgeber: Mymoria
Mymoria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen Vielfalt und individuelle Talente. Regelmäßige Teamevents und ein hybrides Arbeitsmodell sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in im HR (Human Resources Management) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von mymoria auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über mymoria selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen direkt einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in im HR (Human Resources Management) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle im HR zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mymoria vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über mymoria zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den HR-Projekten oder den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Eigeninitiative zeigt.
