Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Schnittstelle zwischen APPlus und SAP 4/Hana und unterstütze bei der Implementierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Baden-Württemberg mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten ermöglicht dir Flexibilität und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit APPlus, SAP 4/Hana und Java sind erforderlich.
Projekt-ID: 4594 | Projektstart: asap | Voraussichtliche Laufzeit: 6 MM+ | PLZ: Baden-Württemberg / remote
Main Skill: APplus, Asseco, ERP, Implementierung, Java, SAP Hana
Ihre Aufgaben:
- Aufbau einer bidirektionalen Schnittstelle von AP Plus Version 6.3 zu SAP 4/Hana
- Entwicklungs-Unterstützung bei der Implementierung des ERP Systems APPlus von Asseco in den bestehenden Arbeitsprozess
- Integration von Prozessen und die Migration von Daten im Rahmen des Rollouts der neuen ERP-Lösung
Ihre Qualifikationen:
- Sehr gute Kenntnisse mit dem ERP System APPlus von Asseco
- Sehr gute Programmierkenntnisse in APplus
- Erfahrung in der Implementierung der neuen ERP Software
- Sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen und deren Funktionsweise, sowie ein umfassendes Prozessverständnis
- Gute Kenntnisse > SAP 4/Hana
- Gute Kenntnisse > Java
- Reisebereitschaft für hybrides Arbeiten (Remote / vor Ort)
Wenn Sie Interesse an diesem Projekt haben, rufen Sie uns an oder senden Sie uns direkt Ihr aktuelles Profil. Der Ansprechpartner für dieses Projekt ist Herr Glahn.
ERP-Entwickler (m/w/d) APplus Version 6.3 Arbeitgeber: mymotion.de GmbH & CO. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung und Implementierung modernster ERP-Lösungen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit unserem Standort in Baden-Württemberg und der Option auf Remote-Arbeit schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
mymotion.de GmbH & CO. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Entwickler (m/w/d) APplus Version 6.3 erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei mymotion.de GmbH & CO. KG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei mymotion.de GmbH & CO. KG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Entwickler (m/w/d) APplus Version 6.3 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei mymotion.de GmbH & CO. KG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mymotion.de GmbH & CO. KG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
