Accountant and HR Specialist 60 to 80%

Lieben Sie es, mit Zahlen zu arbeiten? Sind Sie detailorientiert und verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten? Haben Sie fundierte Kenntnisse der Buchhaltungsprozesse und genießen es, sicherzustellen, dass alles perfekt ausgeglichen ist? Sprechen Sie Deutsch und Englisch? Wenn Ihre Antworten ja sind, dann schließen Sie sich uns an!

Als Accounting & HR Specialist bei MyMountains umfasst Ihre Rolle die Verwaltung unserer Finanzprozesse, die Nachverfolgung von Zahlungen, Rechnungen und Budgets sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Hintergrund. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Mission, einzigartige und exklusive Reiseerlebnisse in der Schweiz anzubieten.

Eine Person in dieser Rolle fühlt sich in einem „All Hands-on-Deck“-Umfeld wohl, genießt Herausforderungen, löst Probleme und gedeiht in einer dynamischen und positiven Kultur.

• Verwaltung von Kreditoren und Debitoren.
• Aktualisierung unserer Finanzbuchhaltung.
• Bearbeitung von Rechnungen von Lieferanten und Kunden, um rechtzeitige Zahlungen und Inkassos sicherzustellen.
• Unterstützung bei monatlichen Abstimmungen und Finanzberichten.
• Vorbereitung und Nachverfolgung von Budgets in Zusammenarbeit mit dem Management.
• Unterstützung bei der Lohnvorbereitung und der Erstattung von Ausgaben.
• Personalverwaltung: Bearbeitung von Neueinstellungen und Abgängen sowie von Unfall- und Krankheitsmeldungen.
• Allgemeine administrative Unterstützung im Zusammenhang mit Finanzen.

• 3+ Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, Finanzen oder einer verwandten Rolle.
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Buchhaltungspraktiken.
• Autonom, strukturiert und detailorientiert.
• Proaktiv mit einer „Nichts ist unmöglich“-Einstellung.
• Komfortabel im Umgang mit Buchhaltungssoftware und Excel.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch und ausgezeichnetes Englisch. Weitere Sprachen werden als Plus angesehen.
• Hilfsbereite, positive und lösungsorientierte Präsenz.
• Kenntnisse in ABACUS und Deepbox werden als Plus angesehen.

• Vertragsdauer: unbefristet, 40% Teilzeitstelle, idealerweise ab Februar oder März.
• Standort: Luzern, mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Hintergrund und Erfahrung des Kandidaten.
• Seien Sie Teil eines aufregenden Abenteuers und eines interdisziplinären Teams mit hochmotivierten Menschen.

• Gelegenheit, in einem kleinen und freundlichen Umfeld zu arbeiten, in dem jeder einen Unterschied macht.
• Möglichkeit, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen, während das Unternehmen expandiert.
• Vollständige Erstattung des SBB „Halbtax“-Reisepasses, einschließlich landesweiter öffentlicher Verkehrsmittel.
• Zugang zu ermäßigten Hotelbuchungen.
• Zugang zu unserem Rigi-Unternehmens-Saisonpass.
• Saisonale Büroveranstaltungen.

Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.