Accountant and HR Specialist 60 to 80%

Lieben Sie es, mit Zahlen zu arbeiten? Sind Sie detailorientiert und verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten? Haben Sie fundierte Kenntnisse der Buchhaltungsprozesse und genießen es, sicherzustellen, dass alles perfekt ausgeglichen ist? Sprechen Sie Deutsch und Englisch? Wenn Ihre Antworten ja sind, dann schließen Sie sich uns an!

Als Accounting & HR Specialist bei MyMountains umfasst Ihre Rolle die Verwaltung unserer finanziellen Prozesse, die Nachverfolgung von Zahlungen, Rechnungen und Budgets sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Hintergrund. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Mission, einzigartige und exklusive Reiseerlebnisse in der Schweiz anzubieten. Eine Person in dieser Rolle fühlt sich in einer „All Hands-on Deck“-Umgebung wohl, genießt Herausforderungen, löst Probleme und gedeiht in einer dynamischen und positiven Kultur.

Warum MyMountains? Unsere Mission konzentriert sich auf die Menschen und das Produkt: die Entwicklung der einzigartigsten und exklusivsten Reiseerlebnisse mit lokalen Gemeinschaften, die Schaffung eines positiven Einflusses auf die gesamte Branche, während wir mit großartigen Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen und Fachgebieten zusammenarbeiten. Wir bauen ein professionelles, freundliches und menschenorientiertes Unternehmen mit einem breiten und tiefen Verständnis der Reisebranche auf.

• Verwaltung von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
• Aktualisierung unserer Finanzbuchhaltung.
• Bearbeitung von Rechnungen von Lieferanten und Kunden, um rechtzeitige Zahlungen und Inkassos sicherzustellen.
• Unterstützung bei monatlichen Abstimmungen und Finanzberichterstattung.
• Vorbereitung und Nachverfolgung von Budgets in Zusammenarbeit mit dem Management.
• Unterstützung bei der Lohnvorbereitung und der Erstattung von Ausgaben.
• Personalverwaltung: Bearbeitung von Neueinstellungen und Abgängen sowie von Unfall- und Krankheitsmeldungen.
• Allgemeine administrative Unterstützung im Zusammenhang mit Finanzen.

Anforderungen:

• 3+ Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, Finanzen oder einer verwandten Rolle.
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Buchhaltungspraktiken.
• Autonom, strukturiert und detailorientiert.
• Proaktiv mit einer „Nichts ist unmöglich“-Einstellung.
• Komfortabel im Umgang mit Buchhaltungssoftware und Excel.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch und ausgezeichnetes Englisch. Weitere Sprachen werden als Plus angesehen.
• Hilfsbereite, positive und lösungsorientierte Präsenz.
• Kenntnisse in ABACUS und Deepbox werden als Plus angesehen.

Vorteile:

• Vertragsdauer: unbefristete Teilzeitstelle (40%), idealerweise ab Februar oder März.
• Standort: Luzern, mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Hintergrund und Erfahrung des Kandidaten.
• Seien Sie Teil eines aufregenden Abenteuers und eines interdisziplinären Teams mit hochmotivierten Menschen.
• Gelegenheit, in einem kleinen und freundlichen Umfeld zu arbeiten, in dem jeder einen Unterschied macht.
• Möglichkeit, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen, während das Unternehmen expandiert.
• Vollständige Erstattung des SBB „Halbtax“-Reisepasses, einschließlich landesweiter Abdeckung des öffentlichen Verkehrs.
• Zugang zu ermäßigten Hotelbuchungen.
• Zugang zu unserem Rigi-Unternehmens-Saisonpass.
• Saisonale Büroveranstaltungen.