Hybrid Accountant & HR Specialist - Swiss Payroll & FinOps
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Luzern Teilzeit 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Finanzprozesse und unterstütze die Personaladministration in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: MyMountains in Luzern, ein innovatives Unternehmen mit unternehmerischem Geist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel.
  • Andere Informationen: Zugang zu vergünstigten Reisen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil spannender unternehmerischer Abenteuer und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 3 Jahre Erfahrung in Buchhaltung oder Finanzen, Kenntnisse der Schweizer Buchhaltungspraktiken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

MyMountains in Lucerne sucht einen Accounting & HR Specialist, um finanzielle Prozesse zu verwalten und die Personalverwaltung zu unterstützen. Der ideale Kandidat hat über 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzwesen, starke Kenntnisse der Schweizer Buchhaltungspraktiken und Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

Diese Teilzeitstelle bietet Flexibilität, unbefristete Vertragsdauer und Vorteile wie Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel und Zugang zu ermäßigten Reisen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und erleben Sie unternehmerische Abenteuer!

Hybrid Accountant & HR Specialist - Swiss Payroll & FinOps Arbeitgeber: MyMountains

MyMountains in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Teilzeitstelle als Hybrid Accountant & HR Specialist bietet. Mit einem dynamischen Team und einer Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und unternehmerischen Abenteuern basiert, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vorteilen wie der Erstattung von öffentlichen Verkehrsmitteln und vergünstigten Reisen.
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Kontaktperson:

MyMountains HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hybrid Accountant & HR Specialist - Swiss Payroll & FinOps

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Accounting und HR präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zur Stelle passen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Teilzeitstelle der erste Schritt zu einer großartigen Karriere sein. Lass uns gemeinsam die besten Optionen erkunden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Accountant & HR Specialist - Swiss Payroll & FinOps

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung
Finanzmanagement
Personaladministration
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamarbeit
Erfahrung in der Finanzbranche
Organisationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Buchhaltung und HR hervor, besonders wenn du mit Schweizer Rechnungslegungspraktiken vertraut bist. Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt!

Sprache ist wichtig: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse, indem du sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben einbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MyMountains vorbereitest

Kenntnis der Schweizer Buchhaltungspraktiken

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Praktiken der Schweizer Buchhaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Vorschriften und Standards Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Sprich die Sprache

Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Buchhaltung und Personalverwaltung verwendet werden, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Personalverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität

Da es sich um eine Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten handelt, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in flexiblen Umgebungen gearbeitet hast.

Hybrid Accountant & HR Specialist - Swiss Payroll & FinOps
MyMountains
Standort: Luzern
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