Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und entwickeln Sie ein IT-Team, während Sie die IT-Strategie und -Betrieb an zwei Standorten in München verwalten.
- Unternehmen: Mynaric ist Teil von Rocket Lab, einem US-amerikanischen Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich der IT bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsbudget und attraktive Zusatzleistungen wie Einkaufsgutscheine und Firmenveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit dem US-Hauptsitz in Kalifornien.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein wachsendes Team in einer dynamischen Fertigungsumgebung und gestalten Sie die IT-Strategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Starke Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Sicherheit, Erfahrung mit Microsoft/Azure-Umgebungen und ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie leiten unser IT-Team und fungieren als zentrale Schnittstelle zur IT-Organisation von Rocket Lab, unserem US-amerikanischen Mutterunternehmen. Diese Rolle ist für einen praktischen Führer gedacht, der in einer schnelllebigen Fertigungsumgebung gedeiht, strategische Richtungen festlegen, ein wachsendes Team coachen und bei Bedarf selbst Hand anlegen kann.
Was Sie bei Mynaric erwartet:
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Junior- und Mid-Level-IT-Fachleuten, indem Sie als Coach und Vorbild fungieren, klare Anweisungen geben und eine Kultur des Eigentums fördern.
- Agieren Sie als IT-Leiter vor Ort über alle Disziplinen hinweg, besitzen Sie die gesamte IT-Strategie und -Betrieb an unseren beiden Standorten in München und gewährleisten Sie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit.
- Fungieren Sie als primärer IT-Ansprechpartner für unser kalifornisches Mutterunternehmen, Rocket Lab, mit enger Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg.
- Leiten Sie IT-Infrastruktur- und Sicherheitsprojekte von der Planung bis zur Lieferung.
- Verwalten Sie IT-Verträge und Budgets mit einem starken Fokus auf Kosteneffizienz, indem Sie proaktiv Einsparmöglichkeiten identifizieren und nutzen.
- Definieren und setzen Sie Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Standards um, die den deutschen Vorschriften entsprechen.
- Agieren Sie als Eskalationspunkt für größere IT-Vorfälle und treiben Sie nachhaltige Ursachenlösungen voran.
- Übersetzen Sie Geschäftsziele in eine klare IT-Strategie und Teamprioritäten.
Was Sie mitbringen:
- Starkes praktisches Verständnis der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Cloud und Arbeitsplatz) mit der Bereitschaft, operativ einzugreifen, wo es nötig ist.
- Tiefgehendes Wissen über Sicherheitspraktiken, Rahmenbedingungen und Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO, NIST 800-53).
- Solide Erfahrung in der Verwaltung hybrider IT-Landschaften, bevorzugt mit Microsoft/Azure-basierten Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer IT-Projekte, einschließlich Systemmigrationen und Plattformübergängen.
- Inspiriert, coacht und entwickelt aktiv IT-Talente mit nachweislichem Erfolg in der Förderung und Weiterentwicklung der Menschen um sie herum.
- Vertrautheit mit ERP-Umgebungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit starken Delegationsfähigkeiten und dem Antrieb, effizient in einer schnelllebigen, sich verändernden Umgebung zu arbeiten.
- Hohe persönliche Integrität, Demut und echtes Vorbildverhalten in der Führung.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich.
- Vielfältige Verantwortungsbereiche und ein attraktives Vergütungspaket.
- Zusätzliche Vorteile wie ein Mobilitätsbudget (ÖPNV-Ticket, Dienstfahrrad, Kraftstoffgutschein), Sachleistungen in Form von Einkaufsgutscheinen und Unternehmensveranstaltungen.
Mynaric ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion/Glauben, sexueller Orientierung oder Alter.
IT Administration Lead (m/f/x) Arbeitgeber: Mynaric AG
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Kundenerfolg und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Weiterbildung, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Art und Weise zu haben, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter verwalten.
