IT Lead (m/f/d)

IT Lead (m/f/d)

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein IT-Team in einem dynamischen Fertigungsumfeld.
  • Unternehmen: Mynaric, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Laserkommunikation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und Mobilitätsbudget.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das die Welt verändert!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Konnektivität und arbeite an einzigartigen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und Expertise in ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Ihr Weg in die Zukunft. Als unser IT Lead werden Sie unsere lokale IT-Organisation leiten und weiterentwickeln, während Sie als primäre Schnittstelle zu Rocket Lab, unserem US-amerikanischen Mutterunternehmen, fungieren. Diese Rolle ist für einen praktischen Führer gedacht, der in einem schnelllebigen Fertigungsumfeld gedeiht, strategische Richtungen festlegen, ein wachsendes Team coachen und selbst anpacken kann, wenn es darauf ankommt.

Was Sie bei Mynaric erwartet:

  • Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Junior- und Mid-Level-IT-Fachleuten, indem Sie als Coach und Vorbild fungieren, der klare Anweisungen gibt und eine Kultur des Eigentums fördert.
  • Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für IT-Betrieb und -Strategie an unseren beiden Münchener Fertigungsstandorten und stellen Sie Geschäftskontinuität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und operative Exzellenz sicher.
  • Besitzen und verbessern Sie kontinuierlich unsere ERP-Landschaft mit starkem Fokus auf SAP S/4HANA und dessen Integration in geschäftskritische Prozesse.
  • Steuern Sie die Ausrichtung und Integration zwischen ERP, MES und Shopfloor-Systemen, um effiziente und zuverlässige Fertigungsoperationen sicherzustellen.
  • Fungieren Sie als primärer IT-Ansprechpartner für unser kalifornisches Mutterunternehmen, Rocket Lab, mit enger Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg.
  • Leiten Sie Infrastruktur-, Cybersecurity-, Digitalisierungs- und Fertigungs-IT-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung.
  • Verwalten Sie IT-Budgets, Anbieter und Dienstleister mit starkem Fokus auf Wertschöpfung, Leistung und Kosteneffizienz.
  • Definieren und setzen Sie Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Standards um, die mit deutschen Vorschriften übereinstimmen.
  • Agieren Sie als Eskalationspunkt für größere IT-Vorfälle und treiben Sie nachhaltige Ursachenlösungen voran.
  • Übersetzen Sie Geschäfts- und Fertigungsanforderungen in eine klare IT-Roadmap, die Wachstum, operative Effizienz und Skalierbarkeit unterstützt.

Was Sie mitbringen:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von IT-Teams mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau starker, engagierter und leistungsstarker IT-Fachleute.
  • Starke Expertise in ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA, einschließlich Governance, Implementierung, Optimierung und Integration von Geschäftsprozessen.
  • Gutes Verständnis von MES (Manufacturing Execution Systems) und der Interaktion zwischen ERP, Produktion, Engineering, Qualität und Lieferkettenprozessen.
  • Tiefgehendes Wissen über Sicherheitspraktiken, Rahmenbedingungen und Compliance-Anforderungen (z.B. GDPR, NIST 800-53).
  • Solide Erfahrung in der Verwaltung hybrider IT-Landschaften, bevorzugt mit Microsoft/Azure-basierten Umgebungen.
  • Pragmatische, lösungsorientierte und umsetzungsfokussierte Denkweise mit nachgewiesener praktischer Herangehensweise, die das Team aktiv unterstützt und dabei effektiv priorisiert in einem schnelllebigen und sich entwickelnden Umfeld.
  • Hohe persönliche Integrität, Resilienz, Eigenverantwortung und authentisches Führungsverhalten.

Was wir Ihnen bieten:

Seien Sie Teil eines Unternehmens, das die Welt verändert! Haben Sie schon immer davon geträumt, in Ihrem Lieblingsraumanzug zur Arbeit zu kommen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Vergessen Sie Bürokratie und arbeiten Sie gemeinsam mit inspirierenden Kollegen aus der ganzen Welt, während Sie sich auf eine unglaubliche Reise mit Mynaric begeben, um an einzigartigen und herausfordernden Projekten zu arbeiten und einen echten Beitrag zur Zukunft der Konnektivität zu leisten.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich, vielfältige Verantwortungsbereiche und ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Vorteile wie: ein Mobilitätsbudget (ÖPNV-Ticket, Business-Bike, Tankgutschein), Sachleistungen in Form eines Einkaufsgutscheins und Unternehmensveranstaltungen.

Mynaric ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion/Glauben, sexueller Orientierung oder Alter.

Wenn sich das nach dem Ort anhört, an dem Sie arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Welt verändert!

Über uns: Mynaric produziert optische Fasern für den Himmel und ermöglicht als Pionier in der Laserkommunikation extrem schnelle und sichere drahtlose Datenübertragung zwischen Satelliten, Drohnen und dem Boden. Die Produkte werden von namhaften internationalen Technologieunternehmen genutzt, um globale Kommunikationsnetzwerke aufzubauen. Das aufkommende Internet über den Wolken wird die zuvor getrennten 3 Milliarden Menschen verbinden, das Internet der Dinge in die entlegensten Ecken der Erde bringen und die internationale Kommunikation sicherer denn je machen.

IT Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Mynaric

Mynaric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv an der Zukunft der globalen Kommunikation mitwirkst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zusätzlichen Leistungen wie einem Mobilitätsbudget und Firmenevents fördert Mynaric nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine inspirierende Teamkultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

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Kontaktdaten:

Mynaric Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Lead (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Mynaric bewerben

Viele Unternehmen, wie Mynaric, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamentwicklung
IT-Operations Management
SAP S/4HANA
ERP-Systeme
MES (Manufacturing Execution Systems)
Sicherheitspraktiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mynaric und die ausgeschriebene Position IT Lead (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mynaric vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Mynaric an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.