Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und das Management unserer Ferienimmobilien in Europa.
- Arbeitgeber: MYNE Homes revolutioniert den Zugang zu Traum-Ferienimmobilien durch Co-Ownership.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte ein Proptech-Startup mit, erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt und genieße Aufenthalte in unseren Immobilien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Immobilien- oder Hospitality-Operations, Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Investoren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigenen Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen das nächste Proptech Unicorn aufzubauen.
In deiner Rolle bist du verantwortlich für das Management und die Pflege unseres wachsenden Portfolios hochwertiger Ferienimmobilien in neun europäischen Kernmärkten.
Aufgaben
- Du leitest den täglichen Betrieb unserer Immobilien in allen Märkten.
- Du führst und entwickelst ein wachsendes Team von Property Operations Managern.
- Du entwickelst und implementierst standardisierte Abläufe, um eine herausragende Gästebetreuung und Immobilienpflege sicherzustellen.
- Du pflegst die Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern, Reinigungskräften, Wartungsteams und weiteren Partnern.
- Du überwachst die Qualitätskontrolle, führst Inspektionen durch und sorgst für eine schnelle Lösung von Problemen.
- Du arbeitest bereichsübergreifend mit den Teams aus Akquise und Revenue Management zusammen, um die Performance der Assets zu optimieren.
Qualifikation
- Du verfügst über mehr als 7 Jahre Erfahrung im Bereich Immobilien- oder Hospitality-Operations, idealerweise im Bereich Kurzzeitvermietungen oder Ferienimmobilien.
- Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung verteilter Teams und externer Dienstleister.
- Du denkst operativ und hast ein gutes Gespür für Details und effiziente Abläufe.
- Du überzeugst durch ausgezeichnete Fähigkeiten in Problemlösung, Kommunikation und Führung.
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
Benefits
- Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.
- Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits.
- Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Head of Property Operations (m/w/d) Arbeitgeber: MYNE Homes
Kontaktperson:
MYNE Homes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Property Operations (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Hospitality-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei MYNE Homes tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Networking-Events teil, die sich auf Immobilien und Proptech konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Kontakte zu Entscheidungsträgern knüpfen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kurzzeitvermietungen und Ferienimmobilien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Herausforderungen in dieser Branche zu meistern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Property Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MYNE Homes. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und das Co-Ownership Angebot zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Property Operations zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Immobilien- oder Hospitality-Operations sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Immobilienmarkt und deine Motivation, bei MYNE Homes zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYNE Homes vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Head of Property Operations die Führung eines wachsenden Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über den Immobilienmarkt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kurzzeitvermietungen und Ferienimmobilien. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für den Markt hast und wie du dieses Wissen in die tägliche Arbeit einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in einem dynamischen Umfeld. Dies könnte die Zusammenarbeit mit Dienstleistern oder die Optimierung von Abläufen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MYNE Homes, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
