Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und finde neue Immobilien für unser Portfolio.
- Unternehmen: MYNE Homes - ein innovatives Proptech-Startup mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Startup-Vorteile und Aufenthalte in Ferienimmobilien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite mit erfahrenen Gründern.
- Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder Immobilien; analytische Fähigkeiten und MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa wachsen wir schnell und suchen dich, um uns zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!
In deiner Rolle als Intern Acquisition (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Acquisition- und Sales-Team daran, neue Investment-Opportunitäten zu lokalisieren und unterstützt dabei, diese in das MYNE Portfolio zu überführen. Dabei investiert MYNE Homes in Wohn- und Ferienimmobilien europaweit.
Deine Aufgaben:
- Laufende Marktanalyse und Validierung unserer regionalen Ankaufsprofile.
- Suche von passenden Objekten und Aufbau einer eigenen Akquisitions-Pipeline.
- Abstimmung mit Verkäufern, Makler und Bauträgern zu Objektunterlagen und Besichtigungen.
- Überprüfung der Objektdaten und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und der Objektpräsentation.
- Erstellung von Investitionsvorschlägen und Präsentation vor den Entscheidungsträgern.
- Unterstützung in der Transaktionsabwicklung.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Immobilien oder ähnlichem Bereich.
- Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Bereich Immobilien, Transaktionsmanagement, Controlling oder Finanzen.
- Du besitzt die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv und präzise im Team oder selbstständig zu arbeiten und dabei die Prioritäten so zu setzen, dass du dich stets an Deadlines halten kannst.
- Du hast eine ausgezeichnete analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
Warum wir?
- Die Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.
- Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits.
- Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!
Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Intern Acquisition (m/w/d) Arbeitgeber: MYNE Homes
MYNE Homes ist ein innovatives Proptech-Startup, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau eines der führenden Unternehmen in der Ferienimmobilienbranche mitzuwirken. Du profitierst von einem motivierten Team, flachen Hierarchien und der Chance, direkt mit erfahrenen Gründern und Investoren zusammenzuarbeiten. Zudem erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie die Möglichkeit, unsere Traum-Ferienimmobilien zu erleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Acquisition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Immobilienmarkt recherchierst. Wenn du zeigst, dass du informiert bist, beeindruckst du die Entscheidungsträger und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Immobilie findest, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Investitionsvorschläge. Wenn du kreativ bist und innovative Ansätze zur Akquisition von Immobilien präsentierst, wird das sicher positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Rolle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Acquisition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Immobilienmarkt in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Pass auf die Details auf!:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie idealerweise von jemand anderem gegenlesen, um Tippfehler zu vermeiden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYNE Homes vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich über den Immobilienmarkt und die aktuellen Trends, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Marktanalyse beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Wirtschaftlichkeitsrechnungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation üben
Da du Investitionsvorschläge präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um die Entscheidungsträger zu beeindrucken.
