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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere PPC-Kampagnen für verschiedene Märkte.
- Arbeitgeber: MYNE Homes revolutioniert den Ferienhausbesitz mit einem innovativen Co-Ownership-Modell.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft eines Proptech-Startups mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Startup-Vorteilen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein, während du an spannenden Projekten arbeitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Paid Search Marketing und Leidenschaft für Datenanalyse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung MYNE Homes - die intelligenteste Art, Ihr Traumferienhaus zu besitzen. Unser innovatives Co-Ownership-Modell ermöglicht es mehr Menschen, ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu verwirklichen. Gegründet von Serienunternehmern und unterstützt von führenden VCs und Angel-Investoren, wachsen wir schnell und suchen Sie, um uns beim Aufbau des nächsten Proptech-Einhorns zu unterstützen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von bezahlten Suchstrategien über Google Ads und Bing Ads zur Generierung hochwertiger Leads.
- Implementierung von Best Practices zur Maximierung der Kontoleistung.
- Kontinuierliches Testen und Verfeinern von Strategien unter Verwendung eines datengestützten Test-und-Lern-Ansatzes.
- Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Verbesserung der Leistung von Landing Pages und der Konversionsraten.
- Analyse von Kampagnendaten, Erstellung von Berichten und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
- Überwachung und Optimierung von YouTube-, Google Display Network- und Demand Generation-Kampagnen.
Qualifikation:
- Sie haben Erfahrung im Bereich Paid Search Marketing.
- Eine Zertifizierung als PPC-Spezialist oder Paid Search Specialist ist von Vorteil.
- Sie haben eine Leidenschaft für Marketing und Suchmarketing.
- Sie sind versiert im Umgang mit Daten, Tools und komplexen Problemlösungen.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine kooperative Haltung mit.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Benefits:
- Die Chance, aktiv an einem der führenden Proptech-Startups mitzuarbeiten und es mitzugestalten.
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.
- Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup-Benefits.
- Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!
Noch ein paar Worte zum Schluss: Sie sind aufgeschlossen, hoch motiviert und interessieren sich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Paid Search Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MYNE Homes
Kontaktperson:
MYNE Homes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Search Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Paid Search Marketing. Verstehe, welche Strategien in den DACH-, UK-, Benelux- und skandinavischen Märkten besonders gut funktionieren, um deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche PPC-Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, wie du Daten analysiert und Strategien optimiert hast, um die Leistung zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Online-Marketing, insbesondere in der Immobilienbranche. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über MYNE Homes und deren Co-Ownership-Modell, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil dieses innovativen Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Search Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über MYNE Homes und deren Co-Ownership Modell. Verstehe, wie sie den Immobilienmarkt revolutionieren wollen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Erfahrung im Paid Search Marketing: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche Erfahrungen du im Bereich Paid Search Marketing hast. Nenne spezifische Kampagnen, die du erfolgreich verwaltet hast.
Zeige deine Datenanalysefähigkeiten: Hebe hervor, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Füge Beispiele hinzu, wie du durch datengetriebenes Arbeiten die Performance verbessert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und deine Teamfähigkeit betont. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ideen einzubringen und mit dem Produktteam zusammenzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYNE Homes vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Paid Search Marketing. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und erkläre, wie du Daten zur Optimierung deiner Strategien genutzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Marketing
Unterstreiche während des Interviews deine Begeisterung für Marketing und insbesondere für Suchmaschinenmarketing. Teile deine Gedanken über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Verstehe die Zielmärkte
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf DACH, UK, Benelux und Skandinavien hat, solltest du dich über die Besonderheiten dieser Märkte informieren. Zeige, dass du die kulturellen Unterschiede und Marktbedingungen verstehst.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Produktteam und anderen Abteilungen zeigen. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und bereit bist, gemeinsam an der Verbesserung der Landing Pages und Conversion-Raten zu arbeiten.
