Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte, finde Immobilien und unterstütze bei Transaktionen.
- Unternehmen: Wachsendes Proptech-Startup mit innovativem Co-Ownership Konzept.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Startup-Vorteile und Aufenthalte in Traum-Ferienimmobilien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite mit erfahrenen Gründern.
- Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder Immobilien und erste Erfahrung im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
About MYNE
Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie.
Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen.
Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!
In deiner Rolle als (Junior) Acquisition Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Acquisition- und Sales-Team daran neue Investment-Opportunitäten zu lokalisieren und unterstützt dabei, diese in das MYNE Portfolio zu überführen.
Dabei investiert MYNE Homes in Wohn- und Ferienimmobilien (Einzelobjekte und Portfolios) europaweit.
- Deine Aufgaben
- Laufende Marktanalyse und Validierung unserer regionalen Ankaufsprofile.
- Suche von passenden Objekten und Aufbau einer eigenen Akquisitions-Pipeline
- Abstimmung mit Verkäufern, Makler und Bauträgern zu Objektunterlagen und Besichtigungen
- Überprüfung der Objektdaten und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und der Objektpräsentation
- Erstellung von Investitionsvorschlägen und Präsentation vor den Entscheidungsträgern
- Unterstützung in der Transaktionsabwicklung
- Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Immobilien oder ähnlichem Bereich.
- Du hast erste Erfahrungen im An- und Verkauf von Immobilien.
- Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Bereich Immobilien, Transaktionsmanagement, Controlling oder Finanzen.
- Du besitzt die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv und präzise im Team oder selbstständig zu arbeiten und dabei die Prioritäten so zu setzen, dass Du Dich stets an Deadlines halten kannst.
- Du arbeitest selbständig mit gängigen KI-Tools und optimierst Deine Arbeitsweise angepasst an die bestmöglichen technischen Umgebungen.
- Du hast eine ausgezeichnete analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Du sprichst fließend Deutsch, Englisch.
Warum wir?
- Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.
- Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits.
• Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!
Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Über uns
- Unsere Mission
Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie.
Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen.
Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa), wachsen wir schnell und suchen dich, um gemeinsam das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!
Was treibt uns an
Wir wollen mehr Menschen die Möglichkeit geben, sich ihren Traum von der eigenen Ferienimmobilie zu erfüllen.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Acquisition Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: MYNE
MYNE Homes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines der führenden Proptech-Startups auf Mallorca mitzuwirken. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einem inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Pflege und Wartung unserer hochwertigen Immobilien übernehmen. Genießen Sie zudem die Vorteile eines wettbewerbsfähigen Gehalts und die Möglichkeit, in unseren traumhaften Ferienimmobilien zu übernachten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Acquisition Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MYNE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MYNE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MYNE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei MYNE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MYNE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Acquisition Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MYNE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Junior) Acquisition Manager (m/w/d) bei MYNE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MYNE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MYNE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYNE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
