Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Anteile an exklusiven Ferienimmobilien und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: MYNE Homes – ein innovatives Proptech-Startup mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Aufenthalte in Traum-Ferienimmobilien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und Immobilienmarktes aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Immobilien und 2 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind MYNE Homes – der cleverste Weg in die eigene Traum‑Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co‑Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa wächst das Unternehmen schnell und sucht dich, um das nächste Proptech Unicorn aufzubauen.
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung des Verkaufs von Anteilen an exklusiven Ferienimmobilien in den schönsten Destinationen Europas.
- Erstberatung und Qualifizierung von registrierten Interessenten zu unserem Modell und den Immobilien.
- Koordination von vertiefenden Beratungsgesprächen und Besichtigungen für das Vertriebsteam.
- Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und -prozessen.
- Grundsätzliches Arbeiten im Büro mit Homeoffice‑Möglichkeit.
Qualifikation
- Wir suchen Persönlichkeiten, die Beratung und Vertrieb im Premiumsegment mit anspruchsvollen Kunden lieben und diese mit umfassender Kompetenz und Begeisterung überzeugen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilien, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im anspruchsvollen B2C‑ oder B2B‑Vertrieb – idealerweise in der Immobilienbranche, im SaaS‑Umfeld oder in vergleichbaren, anspruchsvollen Umfeldern.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Ausdauer.
- Leidenschaft für Immobilien, Reisen und Interior Design.
Benefits
- Deine Chance, eines der führenden Proptech‑Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie‑ und Immobilienwelt zusammen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für deine eigenen Ideen.
- Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein kompetitives Gehalt zzgl. attraktiver Bonusvereinbarungen.
- Und natürlich Aufenthalte in unseren Traum‑Ferienimmobilien!
Bei uns bekommst Du die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Deine Ideen einzubringen – in einem Arbeitsumfeld, das persönliche Engagement schätzt. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres wachsenden Teams – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MYNE
MYNE Homes bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Proptech-Startups zu werden, das Menschen hilft, ihren Traum von einer Ferienimmobilie zu verwirklichen. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern und Investoren zusammenzuarbeiten, fördert MYNE eine innovative Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Bonusvereinbarungen und der Möglichkeit, in traumhaften Ferienimmobilien zu wohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du die richtigen Leute treffen kannst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über MYNE Homes und deren Co-Ownership Modell informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber gut informiert sind!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYNE vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über MYNE Homes und deren Co-Ownership Modell. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Immobilien und Reisen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Position des Junior Sales Managers interessierst und was dich an der Arbeit bei MYNE Homes besonders reizt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Vertriebsstrategien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
