Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und optimiere unsere Plattform für Co-Ownership.
- Unternehmen: MYNE Homes - ein innovatives Startup im Bereich Ferienimmobilien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Startup-Vorteile und exklusive Urlaubsaufenthalte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Reisens und der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- About MYNE
- We are
- MYNE
- the smartest way to own your dream vacation home.
With our innovative managed Co-Ownership offer, we enable more people to fulfill their dream of owning a premium holiday home all across Europe.
Founded by experienced entrepreneurs and backed by some of the most renowned investors in Europe, we are growing fast and strive for excellence every day.
We are looking for a dynamic and results-driven
Product Lead - Platform (m/f/x) to take over our initiatives around the operating system (platform) behind our co-ownership offering.
You will be responsible for developing and executing strategies that improve all operations related to property acquisition, property launch, co-owner operations, and property management with the help of technology.
Your role will be crucial in managing and optimizing the processes and automations that keep our operations running smoothly and scaling effectively - working closely with operations, finance, engineering and our product teams as well as our AI Champions in the operational teams.
- Your mission
- Full ownership of the product platform, from strategy to shipping.
- Cross-team collaboration: driving alignment across teams org-wide.
- Roadmap ownership: shape and drive the product vision within the Product team.
- Potential team lead role for other product managers in the org.
Your profile
- AI-native builder, not just an AI endorser Instinctively reaches for AI to move faster and think harder — planning, prototyping, research, analysis.
Can vibe-code intermediate solutions to ship value without waiting on dev capacity.
This is a core working method, not a nice-to-have.
- Senior, hands-on PM who owns and ships end-to-end Sets clear direction and takes full accountability — makes the call rather than waiting to be told what to build.
Hands-on by default: writes the spec, digs through the data, sits with engineers and stakeholders.
Ships, does not just direct.
- ROI- and Data-driven, owns business-value KPIs Grounds every prioritisation and trade-off in data and clear reasoning.
Owns business-value KPIs directly rather than reporting on them.
- High bias toward solutions and action Proposes solutions, does not just surface problems. Maximum output for minimum effort — pragmatic about how value gets delivered.
- Technical peer to engineers Technical enough to work as a genuine peer with engineering, not a relay between functions.
- Creates clarity out of ambiguity Thrives where goals are unclear, shifting, or unaligned — sees that as the job, not a problem.
Builds structure where none exists and gives others something concrete to push against.
- Navigates strong stakeholders with credibility and calm Can disagree, build trust, and bring competing interests to a shared decision without being steamrolled or becoming a bottleneck.
Can defend a "no" as confidently as a "yes".
- 360° coverage - nothing falls through the cracks Holds the full picture end-to-end and ensures execution details do not get dropped at the back end.
- Proven people leadership over other PMs Track record leading and developing other product managers.
Why us?
- Impactful role: Your chance to actively help build and shape a leading hospitality and real estate startup in the very attractive market of vacation homes.
- Dynamic team: You will work directly with experienced founders, a dynamic and highly motivated team and top-class investors from the technology, hospitality, and real estate world.
- Innovative Environment: Engage in diverse and impactful tasks with ample room for innovation and creativity.
- Competitive compensation: Receive a competitive salary and the usual startup benefits.
- Exclusive Perks: Stays in our dream vacation properties in the most popular vacation regions throughout Europe!
About Us
We are MYNE Homes—the smartest way to own your dream vacation property.
With our innovative co‑ownership offering, we give more people the opportunity to fulfill their dream of owning their own vacation home.
Founded by serial entrepreneurs and supported by some of the most renowned business angels in Europe (founders of Auto1, Smava, and Numa), we are growing rapidly and are looking for you to help us build the next Proptech Unicorn!
What Drives Us
We want to give more people the opportunity to fulfill their dream of owning their own vacation property!
#J-18808-Ljbffr
Product Lead - Platform (m/f/x) Arbeitgeber: MYNE
MYNE Homes bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Proptech-Startups zu werden, das Menschen hilft, ihren Traum von einer Ferienimmobilie zu verwirklichen. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern und Investoren zusammenzuarbeiten, fördert MYNE eine innovative Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Bonusvereinbarungen und der Möglichkeit, in traumhaften Ferienimmobilien zu wohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Lead - Platform (m/f/x) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie MYNE sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei MYNE bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead - Platform (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei MYNE im Bereich Product Lead - Platform (m/f/x) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für MYNE zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYNE vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der MYNE tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
