Growth Hacker (m/w/d)

Growth Hacker (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Wachstumsstrategien und setze sie mit AI-Tools um.
  • Unternehmen: Wachsendes Proptech-Startup mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Startup-Vorteile und Aufenthalte in Traum-Ferienimmobilien.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit direkten Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Co-Ownership im Immobilienbereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in datenbasierter Analyse und Umgang mit AI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind MYNE Homes – der cleverste Weg in die eigene Traum‑Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co‑Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa wachsen wir schnell und suchen dich, um das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!

In deiner Rolle als Growth Hacker bist du die rechte Hand des CMOs und verantwortest Wachstumsinitiativen entlang der gesamten Customer Journey. Du nutzt AI als festen Bestandteil deiner Arbeitsweise, bringst Ideen schnell in die Umsetzung, analysierst Ergebnisse datenbasiert und sorgst dafür, dass aus Potenzial messbares Wachstum wird.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst Wachstumshypothesen und setzt Projekte eigenständig um – mit AI-Tools, Automatisierungen und Low-Code-Lösungen.
  • Du identifizierst Potenziale entlang der gesamten Customer Journey und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Akquisition, Conversion und Retention ab.
  • Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern als Produktivitätsmultiplikator.
  • Du evaluierst neue AI-Technologien und setzt innovative Lösungen frühzeitig ein, um Prozesse zu beschleunigen und Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
  • Du denkst in Funnels, Hebeln und Zusammenhängen und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl.
  • Du arbeitest bereichsübergreifend an Themen aus Acquisition, Conversion und Retention und bringst dich dort ein, wo du den größten Impact erzielen kannst.
  • Du entwickelst Prozesse, Strukturen und Automatisierungen, die Wachstum messbar, wiederholbar und skalierbar machen.
  • Du analysierst Ergebnisse, leitest Handlungsempfehlungen ab und optimierst Initiativen kontinuierlich auf Basis von Erkenntnissen und Daten.
  • Du arbeitest eng mit unserem Marketing‑Team zusammen und sorgst für eine schnelle und wirkungsvolle Umsetzung von Wachstumsprojekten.

Dein Profil:

  • Du hast bereits bewiesen, dass du Dinge nicht nur konzipieren, sondern auch erfolgreich umsetzen kannst.
  • Du bringst Projekte ins Ziel und schaffst Ergebnisse.
  • Du bist datenaffin und kannst Daten eigenständig analysieren, interpretieren und in konkrete nächste Schritte übersetzen.
  • Du kennst dich mit AI‑Tools, Automatisierungen und modernen Workflow‑Systemen aus.
  • Du möchtest Verantwortung für Probleme übernehmen, nicht nur Aufgaben abarbeiten.
  • Du verstehst das „Warum“, bevor du ins „Wie“ gehst.
  • Du hast bereits in einem schnell wachsenden Umfeld gearbeitet – beispielsweise in einem Startup, Scale‑up, einer Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Du denkst strategisch, verlierst dich aber nicht in endlosen Konzepten.
  • Du kommunizierst klar und strukturiert – idealerweise daten- und zahlenbasiert.
  • Du sprichst fließend Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg: Für uns zählt vor allem, was du bereits aufgebaut, umgesetzt und erreicht hast.

Warum wir?

  • Die Chance eines der führenden Proptech‑Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
  • Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie‑ und Immobilienwelt zusammen.
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.
  • Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits.
  • Und natürlich Aufenthalte in unseren Traum‑Ferienimmobilien!

Unsere Mission: Wir sind MYNE Homes – der cleverste Weg in die eigene Traum‑Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co‑Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen.

Growth Hacker (m/w/d) Arbeitgeber: MYNE

MYNE Homes ist ein dynamisches Proptech-Startup, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau eines der führenden Unternehmen in der Ferienimmobilienbranche mitzuwirken. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine innovative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Startup-Benefits und der einzigartigen Gelegenheit, unsere Traum-Ferienimmobilien zu erleben.

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Kontaktdaten:

MYNE Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Hacker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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