Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Anteile an exklusiven Ferienimmobilien und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: MYNE Homes – ein innovatives Proptech-Startup mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Aufenthalte in Traum-Ferienimmobilien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und Immobilienmarktes aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Immobilien und 2 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind MYNE Homes – der cleverste Weg in die eigene Traum‑Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co‑Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa wächst das Unternehmen schnell und sucht dich, um das nächste Proptech Unicorn aufzubauen.
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung des Verkaufs von Anteilen an exklusiven Ferienimmobilien in den schönsten Destinationen Europas.
- Erstberatung und Qualifizierung von registrierten Interessenten zu unserem Modell und den Immobilien.
- Koordination von vertiefenden Beratungsgesprächen und Besichtigungen für das Vertriebsteam.
- Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und -prozessen.
- Grundsätzliches Arbeiten im Büro mit Homeoffice‑Möglichkeit.
Qualifikation
- Wir suchen Persönlichkeiten, die Beratung und Vertrieb im Premiumsegment mit anspruchsvollen Kunden lieben und diese mit umfassender Kompetenz und Begeisterung überzeugen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilien, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im anspruchsvollen B2C‑ oder B2B‑Vertrieb – idealerweise in der Immobilienbranche, im SaaS‑Umfeld oder in vergleichbaren, anspruchsvollen Umfeldern.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Ausdauer.
- Leidenschaft für Immobilien, Reisen und Interior Design.
Benefits
- Deine Chance, eines der führenden Proptech‑Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie‑ und Immobilienwelt zusammen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für deine eigenen Ideen.
- Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein kompetitives Gehalt zzgl. attraktiver Bonusvereinbarungen.
- Und natürlich Aufenthalte in unseren Traum‑Ferienimmobilien!
Bei uns bekommst Du die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Deine Ideen einzubringen – in einem Arbeitsumfeld, das persönliche Engagement schätzt. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres wachsenden Teams – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MYNE
MYNE Homes bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Proptech-Startups zu werden, das Menschen hilft, ihren Traum von einer Ferienimmobilie zu verwirklichen. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern und Investoren zusammenzuarbeiten, fördert MYNE eine innovative Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Bonusvereinbarungen und der Möglichkeit, in traumhaften Ferienimmobilien zu wohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MYNE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MYNE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MYNE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei MYNE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MYNE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MYNE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior Sales Manager (m/w/d) bei MYNE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MYNE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MYNE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYNE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
