Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische und Wartungsangelegenheiten unserer Immobilien und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: MYNE Homes, ein innovatives Proptech-Startup mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Startup-Vorteile und Aufenthalte in Traum-Ferienimmobilien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Co-Ownership und arbeite mit erfahrenen Gründern.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Facility-Management und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa, wachsen wir schnell und suchen dich, um uns zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!
In Deiner Rolle übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche technischen und Wartungsangelegenheiten unserer Immobilien. Du führst ein wachsendes Team von Real Estate Maintenance Managern, optimierst kontinuierlich Prozesse und Standards und stellst sicher, dass unsere Immobilien jederzeit in einwandfreiem Zustand sind.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest sämtliche Angelegenheiten rund um Technik, Wartung, Betrieb und Instandsetzung unserer Immobilien und stellst sicher, dass diese zu jeder Zeit in einem sehr guten Zustand sind.
- Du führst ein wachsendes Team von Technikern und Maintenance-Managern in unterschiedlichen Ländern und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Du pflegst die Beziehung zu lokalen Dienstleistern und Gewerken, koordinierst deren Einsatz und baust unser Partnernetzwerk weiter aus.
- Du entwickelst bestehende Qualitätsstandards und -Prozesse laufend weiter und stellst die Einhaltung vor Ort sicher.
- Du verwendest moderne Technologie, um deinen Verantwortungsbereich zusammen mit unserem IT-Team laufend effizienter und effektiver zu gestalten.
Dein Profil
- Du verfügst über mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung mit nachgewiesenem Erfolg im Bereich technischer Wartung / Facility-Management im Bereich Hotellerie/Ferienimmobilien, der baulichen Projektsteuerung oder vergleichbar.
- Du bist erfahren im Aufbau und der laufenden Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen in einem wachsenden Umfeld (z. B. Operating Playbooks, SLAs, Ticketsysteme, Reporting).
- Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung dezentraler Teams und der Steuerung von externen Dienstleistern.
- Du arbeitest hands-on, strukturiert und stark prozessorientiert, mit einem sehr guten Blick für Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit.
- Du überzeugst durch ausgezeichnete Fähigkeiten in Kommunikation und Projektmanagement sowie hohe Problemlösungskompetenz.
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Du sprichst fließend Englisch, Kenntnisse in Deutsch, Spanisch, Italienisch oder Französisch sind von Vorteil.
Warum wir?
- Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.
- Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits.
- Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!
Wir wollen mehr Menschen die Möglichkeit geben, sich ihren Traum von der eigenen Ferienimmobilie zu erfüllen.
Lead Real Estate Operations (m/w/d) Arbeitgeber: MYNE
MYNE Homes ist ein innovatives Proptech-Startup, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau eines der führenden Unternehmen in der Ferienimmobilienbranche mitzuwirken. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und der Chance, direkt mit erfahrenen Gründern und Investoren zusammenzuarbeiten, fördert MYNE eine dynamische Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Startup-Benefits und der Möglichkeit, in traumhaften Ferienimmobilien zu verweilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Real Estate Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MYNE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MYNE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MYNE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei MYNE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MYNE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Real Estate Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MYNE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Lead Real Estate Operations (m/w/d) bei MYNE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MYNE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MYNE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYNE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
