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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Anteile an Traum-Ferienimmobilien und berate Kunden über Co-Ownership.
- Arbeitgeber: MYNE Homes – ein innovatives Proptech-Startup mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusvereinbarungen und Aufenthalte in unseren Ferienimmobilien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kreative Freiräume und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite mit erfahrenen Gründern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Kommunikation und 6 Jahre Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind MYNE Homes – der cleverste Weg in die eigene Traum‑Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co‑Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa, wachsen wir schnell und suchen dich, um gemeinsam das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Verkauf von Anteilen an Traum‑Ferienimmobilien in ganz Europa.
- Du berätst Inbound‑Interessenten rund um Co‑Ownership, Traum‑Ferienimmobilien und entsprechende Destinationen.
- Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Beratungsgespräche und begleitest Kunden durch den gesamten Vertriebsprozess.
- Unterstützung durch ein engagiertes Sales Development Team bei Terminorganisation.
- Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und -prozessen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilien oder Kommunikation.
- Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrungen im anspruchsvollen B2C‑ oder B2B‑Vertrieb – idealerweise in der Immobilienbranche, im SaaS‑Umfeld oder in vergleichbaren, anspruchsvollen Umfeldern.
- Ein besonders kundenorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du bist sehr kommunikationsstark, hochmotiviert und ausdauernd.
- Du begeisterst Dich für Immobilien, Reisen und Interior Design.
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch. Eine weitere europäische Fremdsprache ist von Vorteil.
Warum wir?
- Deine Chance, eines der führenden Proptech‑Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie‑ und Immobilienwelt zusammen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.
- Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein kompetitives Gehalt zzgl. attraktiver Bonusvereinbarungen.
- Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum‑Ferienimmobilien!
Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
(Senior) Sales Manager (m/w/d) – Make Luxury Accessible Arbeitgeber: MYNE
Kontaktperson:
MYNE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager (m/w/d) – Make Luxury Accessible
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilien- und Verkaufsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an MYNE Homes und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im B2C- oder B2B-Vertrieb konkret zu erläutern und wie du diese in die Arbeit bei MYNE Homes einbringen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und dich mit unserer Mission identifizierst. Lass uns gemeinsam das nächste Proptech Unicorn aufbauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager (m/w/d) – Make Luxury Accessible
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich für Immobilien begeistern.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb hervor, besonders wenn du in der Immobilienbranche oder im B2C/B2B-Bereich gearbeitet hast. Zeig uns, wie du erfolgreich Kunden beraten und überzeugen kannst!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei MYNE Homes arbeiten möchtest und was dich an unserem Co-Ownership Konzept begeistert.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal für alle Informationen rund um die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYNE vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit dem Co-Ownership Konzept von MYNE Homes vertraut. Überlege dir, wie dieses Modell den Kunden hilft, ihren Traum vom Ferienhaus zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen des Produkts verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du für den Verkauf von Anteilen an Ferienimmobilien verantwortlich bist, übe typische Verkaufsgespräche. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir, wie du Einwände der Kunden entkräften kannst. Das zeigt deine Verkaufsstärke und dein Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, das deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellt.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Zielen von MYNE Homes oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.