Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische und administrative Betreuung unserer Ferienimmobilien an der Ostseeküste.
- Unternehmen: MYNE Homes – ein innovatives Proptech-Startup mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Kompetitives Gehalt, flache Hierarchien und Aufenthalte in Traum-Ferienimmobilien.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit erfahrenen Gründern und Investoren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Proptech-Startups und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Abschluss in Immobilienwirtschaft, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- About MYNE
- Wir sind
- MYNE Homes
- der cleverste Weg in die eigene Traum‑Ferienimmobilie.
Mit unserem innovativen Co‑Ownership‑Modell geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen.
Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa), wachsen wir schnell und suchen Dich, um gemeinsam das nächste Proptech‑Unicorn aufzubauen!
- Deine Aufgaben
- Als
Property Manager verstärkst Du unser Operations Team an der deutschen Ostseeküste.
Du verantwortest die technische und administrative Betreuung unseres Immobilienportfolios – von der Instandhaltungsplanung über die Dienstleisterkoordination bis hin zur Miteigentümerbetreuung vor Ort.
- Regionen: Sylt, Timmendorfer Strand, Rügen
- Wohnort: Berlin, Stralsund oder Rügen
- Du planst und koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen und steuerst externe Dienstleister
- Du betreust unsere Miteigentümer und Mietgäste vor Ort gemeinsam mit dem Eigentümerservice und bist ihr erster Ansprechpartner in allen administrativen Themen
- Du übernimmst das Vertragsmanagement der Immobilien
- Du führst kleinere Reparaturarbeiten in den Immobilien selbst durch
- Du entwickelst den Bereich Operations aktiv weiter und optimierst laufend unsere Prozesse
- Dein Profil
- Handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker, Installateur, Schreiner) – idealerweise ergänzt durch eine Meister‑, Techniker‑ oder kaufmännische Zusatzqualifikation
- Alternativ: Abschluss in Immobilienwirtschaft, Hotellerie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Handwerk, Facility Management oder der Immobilienverwaltung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Deine Chance, eines der führenden Proptech‑Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie‑ und Immobilienwelt zusammen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.
- Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Kompetitives Gehalt und der übliche Startup‑Schnick‑Schnack.
• Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum‑Ferienimmobilien!
Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Servicetechniker & Objektbetreuer Ferienimmobilien (m/w/d) - Sylt, Timmendorfer Strand, Rügen Arbeitgeber: MYNE
MYNE Homes bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Proptech-Startups zu werden, das Menschen hilft, ihren Traum von einer Ferienimmobilie zu verwirklichen. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern und Investoren zusammenzuarbeiten, fördert MYNE eine innovative Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Bonusvereinbarungen und der Möglichkeit, in traumhaften Ferienimmobilien zu wohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker & Objektbetreuer Ferienimmobilien (m/w/d) - Sylt, Timmendorfer Strand, Rügen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MYNE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MYNE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MYNE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei MYNE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MYNE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker & Objektbetreuer Ferienimmobilien (m/w/d) - Sylt, Timmendorfer Strand, Rügen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MYNE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Servicetechniker & Objektbetreuer Ferienimmobilien (m/w/d) - Sylt, Timmendorfer Strand, Rügen bei MYNE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MYNE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MYNE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYNE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
