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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Due Diligence und Projektsteuerung für unsere Traumimmobilien.
- Arbeitgeber: MYNE Homes – ein innovatives PropTech-Startup mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flache Hierarchien und Aufenthalte in Ferienimmobilien.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Investoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind MYNE Homes – der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa wachsen wir schnell und suchen dich, um uns zu unterstützen, das nächste PropTech Unicorn aufzubauen!
In Deiner Rolle als Technical Director - Real Estate (m/w/d):
- Technische Due Diligence: Du steuerst die technische Due Diligence neuer Immobilienobjekte (Neubau und Bestand) im Hinblick auf Bausubstanz, Sanierungsbedarf und technische Anlagen und lieferst die Entscheidungsgrundlagen für den Ankauf.
- Projektsteuerung & Objektbegehung: Du planst und überwachst Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und stellst sicher, dass Termine, Kosten und die MYNE-Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Schnittstellenmanagement: Du bist das Bindeglied zwischen unseren Gründern, dem Investment-Team und externen Akteuren wie Architekten, Fachplanern und Generalunternehmern.
- Strategische Instandhaltung: Du entwickelst Konzepte für das technische Facility Management und die langfristige Werterhaltung der Immobilien.
- Budgetverantwortung: Du erstellst Kostenschätzungen und kontrollierst die Budgets für alle technischen Maßnahmen im Portfolio.
Dein Profil:
- Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit starkem Immobilienbezug.
- Einschlägige Erfahrung: Umfassende Berufserfahrung in der Bauleitung, technischen Projektsteuerung oder im technischen Asset Management – idealerweise im Bereich hochwertiger Wohnimmobilien.
- Technisches Know-how: Du verstehst die "Materie des Hauses" im Detail – von der Statik über die Haustechnik (TGA) bis hin zu energetischen Sanierungen.
- Hands-on-Mentalität & Steuerung: Du arbeitest selber gerne hands‑on, kannst aber gleichzeitig externe Partner souverän führen.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch, weitere Sprachkenntnisse, z.B. Spanisch, Italienisch oder Französisch sind von Vorteil.
- Du besitzt einen gültigen Führerschein (Klasse B) und bist zeitlich flexibel genug, regelmäßig in unterschiedliche europäische Länder zu reisen.
Warum wir?
- Deine Chance, eines der führenden PropTech-Startups aktiv mit aufzubauen und die Qualität des Immobilienportfolios maßgeblich zu prägen.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und extrem kurze Entscheidungswege.
- Ein kompetitives Gehalt, das Deiner Seniorität und Verantwortung entspricht.
- Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!
Technical Director - Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: MYNE
Kontaktperson:
MYNE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Director - Real Estate (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Mission von MYNE Homes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das nächste PropTech Unicorn aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen im Bau- und Immobilienbereich gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an MYNE Homes und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Director - Real Estate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Immobilien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Bauleitung oder technisches Asset Management. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Know-how besser zu verstehen und wie du unsere Qualitätsstandards unterstützen kannst.
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn du auch bei der schriftlichen Kommunikation auf Qualität Wert legst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYNE vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Immobilien vertraut, die MYNE Homes verwaltet. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der technischen Due Diligence und Projektsteuerung zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du technische Herausforderungen gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Hands-on-Mentalität und dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Architekten, Fachplanern und anderen externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von MYNE Homes. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte für das Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.