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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine klare Produktvision und manage das Produkt-Backlog für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen im Bereich soziale Pflege mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Pflegebereich und ermögliche bessere Lebensqualität für Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in agilem Produktmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4350 - 5000 € pro Monat.
Ihre Mission
Als Product Owner bei myneva sind Sie das Fundament des Produkterfolgs, indem Sie benutzerzentrierte Lösungen fördern und die Verantwortung für die Produkt-Backlogs übernehmen. Ihre Rolle besteht darin, die Lücke zwischen komplexen technischen und geschäftlichen Anforderungen zu überbrücken und die Entwicklung von Softwarelösungen voranzutreiben, die die Bedürfnisse und Erwartungen der Benutzer übertreffen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung einer klaren Produktvision mit Fokus auf Geschäftswert und Kundennutzen
- Übersetzung von Markttrends und Kundenanforderungen in Produkt-Roadmaps, Epics und User Stories für die agile Produktentwicklung
- Management des Produkt-Backlogs: Verarbeitung des Inhalts und Priorisierung der Bearbeitung
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Entwicklung, Marketing und Vertrieb
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss eines Studiums mit einem wirtschaftlichen oder IT-Hintergrund
- Relevante Erfahrung im agilen Produktmanagement und Anforderungsmanagement
- Interdisziplinäre Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Initiative mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Gutes Verständnis der Kundenanforderungen und die Fähigkeit, diese zu kommunizieren
- Ein Auge für das Wesentliche, schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung mit dem Betrieb von Pflegesoftware
Nice to have:
- Fachkenntnisse im Bereich der Altenpflege, einschließlich rechtlicher Anforderungen und allgemeiner Arbeitsprozesse
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)
Warum wir?
- Ein verantwortungsvoller Job mit Sinn: Wir entwickeln Software zur Digitalisierung des Sozialsektors und ermöglichen es unseren Kunden, sich auf ein besseres Leben für ihre Klienten zu konzentrieren, indem wir ihnen mehr Zeit für Pflege und Unterstützung geben.
- Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell (Einstufung gemäß Tarifvertrag, vorzugsweise ST1-Erfahrungsstufe basierend auf 4.350 €; mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit attraktiven Büroarbeitszeiten und ohne Schicht- oder Wochenendarbeit
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
- Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kontaktinformationen
Wenn dies nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer ausführlichen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular!
Product Owner (m/w/d) für Softwareprodukte/Pflegewesen Arbeitgeber: myneva Group
Kontaktperson:
myneva Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) für Softwareprodukte/Pflegewesen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine direkte Verbindung zu einem Teammitglied herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als Product Owner.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du über aktuelle Trends im Pflegewesen oder innovative Softwarelösungen sprichst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) für Softwareprodukte/Pflegewesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Fokussiere auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben des Product Owners passen.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im agilen Produktmanagement und der Anforderungsanalyse in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet oder komplexe technische Anforderungen in benutzerzentrierte Lösungen übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für den Pflegebereich
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegewesen. Wenn du bereits Erfahrung in diesem Bereich hast, teile diese Einblicke während des Interviews, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um komplexe Themen geht. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um zwischen technischen und geschäftlichen Anforderungen zu vermitteln.