Product Owner (m/w/d) – UX/UI & Adoption

Deine Mission

Der Sozialsektor in Europa – insbesondere die Altenpflege – steht unter zunehmendem Druck: Personalmangel, steigende Kosten und wachsende Erwartungen an Qualität und Effizienz. Myneva ist der führende europäische Softwareanbieter in diesem Bereich. Unser Ziel ist klar: Wir wollen die Pflege verbessern, indem wir die nächste Generation von Pflegesoftware entwickeln. Mit myneva.core verwandeln wir eine bestehende Landschaft aus lokalen Primärsystemen in ein modernes, cloudbasiertes, AI-first-Produkt, das einfach zu bedienen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Diese Transformation wird nicht durch eine radikale Neuprogrammierung gelingen. Sie wird gelingen, indem wir Module entwickeln, die vom ersten Tag an genutzt werden und sich im Laufe der Zeit verbessern.

Als Product Owner – Experience & Adoption ist es deine Aufgabe, genau das sicherzustellen: Du setzt komplexe Fachanforderungen in intuitive, moderne und äußerst benutzerfreundliche Produkterlebnisse um, die in den täglichen Arbeitsabläufen der Pflege einen echten Mehrwert bieten.

Die Rolle

• Du arbeitest als Teil eines bewusst gebildeten Product-Owner-Duos: Gemeinsam seid Ihr für eine Sache verantwortlich:
• Ein fachbereichsorientierter PO sorgt für Korrektheit, Vollständigkeit und ein tiefes Verständnis der Pflegeprozesse.
• Du konzentrierst dich auf Benutzerfreundlichkeit, Geschwindigkeit, Akzeptanz und die Produktqualität.

Ziel: ein Produkt, das sowohl funktional robust ist als auch tatsächlich im täglichen Pflegebetrieb eingesetzt wird.

Deine Aufgaben

• Definition klarer, wertvoller MVPs für neue Module innerhalb von myneva.core.
• Umsetzung komplexer Fachanforderungen in einfache, intuitive Benutzerabläufe.
• Durchführung von Nutzerbefragungen und aktive Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, um die tatsächlichen Bedürfnisse zu verstehen.
• Vorantreiben der Produktentwicklung und Validieren von Ideen, bevor diese umgesetzt werden.
• Gestaltung moderner UX/UI gemeinsam mit Design und Entwicklung (schnelle Iteration, Prototyping, „Vibe Coding”).
• Priorisiere anhand des tatsächlichen Nutzwerts für den Anwender, nicht anhand der internen Komplexität.
• Du sorgst für schnelle Iterationszyklen und kontinuierliche Verbesserung auf Basis von Nutzungsdaten.
• Du arbeitest eng mit der Technik zusammen, um hochwertige, benutzerfreundliche Funktionen bereitzustellen.
• Du verfolgst und verbesserst die Akzeptanz, das Engagement und die tatsächliche Nutzung in der Praxis.

Warum diese Rolle wichtig ist

Bei solchen Umstellungen besteht das Risiko, ein System zu entwickeln, das zwar technisch einwandfrei ist, aber nicht genutzt wird. Genau das soll diese Rolle verhindern. Du gestaltest, wie sich myneva.core anfühlt, wie es funktioniert und wie es in realen Pflegeumgebungen angenommen wird.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager im Bereich Softwareprodukte.
• Umfassende Erfahrung in der nutzerzentrierten Produktentwicklung und -analyse.
• Nachgewiesene Fähigkeit, MVPs zu definieren und in komplexen Umgebungen Prioritäten zu setzen.
• Ausgeprägtes Gespür für moderne UX/UI und Produktvereinfachung.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Entwicklerteams in agilen Umgebungen.
• Fähigkeit, Geschwindigkeit und Qualität in Einklang zu bringen.
• Sicherer Umgang mit Fachexperten und die Fähigkeit, Komplexität in Klarheit zu übersetzen.

Sprachliche Anforderungen:

• Flüssiges Deutsch (erforderlich) – für die direkte Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Stakeholdern.
• Sehr gute Englischkenntnisse (erforderlich) – für die Zusammenarbeit in einem internationalen Produkt- und Entwicklungsumfeld.

Von Vorteil:

• Erfahrung im Gesundheitswesen, im sozialen Sektor oder in anderen regulierten Branchen.
• Erfahrung mit SaaS-, Cloud- oder plattformbasierten Produkten.

Warum myneva?

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Wir bauen Software, um das Sozialwesen zu digitalisieren und ermöglichen damit unseren Kunden den Fokus auf ein besseres Leben der Klient:innen durch mehr Zeit für Pflege & Betreuung.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit attraktiven Büroarbeitszeiten und keinen Schicht- und Wochenenddiensten.
• Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
• Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten, sich einzubringen.
• Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Vergütungsmodelle, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Arbeitgeberzuschuss für Deine betriebliche Altersvorsorge.
• Zugang zu Corporate Benefits, JobRad Leasing und weitere Mobility Angebote wie ein komplett finanziertes Deutschlandticket.
• Möglichkeit, Dich über Schulungen und Anwendertage mit dem Produkt auseinanderzusetzen sowie ein kostenloser Babbelzugang um deine Englischkenntnisse zu verbessern.

Kontaktinformationen

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular!