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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum vorantreiben durch Kundenpflege und Akquise neuer Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im sozialen Sektor mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und Zugang zu Unternehmensvorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der sozialen Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Als Sales Representative (w/m/d) sind Sie die treibende Kraft hinter unserem Wachstum! In dieser Rolle pflegen und erweitern Sie bestehende Kundenbeziehungen, während Sie aktiv neue Kunden akquirieren und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Kundenbetreuung & Akquise: Pflegen und stärken Sie Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßigen Kontakt und exzellenten Service – während Sie auch neue Kunden für unsere Lösungen gewinnen.
- Cross- & Upselling: Identifizieren Sie zusätzliche Bedürfnisse bestehender Kunden und präsentieren Sie maßgeschneiderte Lösungen zur Maximierung des Umsatzpotenzials.
- Neukundenakquise: Erkennen Sie Marktchancen, bauen Sie strategisch neue Kundenbeziehungen auf und entwickeln Sie diese zu langfristigen Geschäftspartnern.
- Bedarfsgerechte Lösungen: Analysieren Sie die spezifischen Anforderungen sowohl bestehender als auch neuer Kunden und passen Sie unsere Produkte und Dienstleistungen entsprechend an.
- Erfolgreiche Verhandlungen: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote und führen Sie Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Dynamische Produktpräsentation: Begeistern Sie sowohl bestehende als auch potenzielle Kunden auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen mit Ihrem fundierten Produktwissen und Ihrer überzeugenden Art.
- CRM-Management: Nutzen Sie unser CRM-System, HubSpot, zur Dokumentation, Analyse und Optimierung Ihrer Vertriebsaktivitäten.
Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaft, Gesundheitswesen oder Ähnlichem abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Softwarevertrieb, idealerweise in der Unterstützung sozialer Organisationen. Sie sind sowohl mit der Akquise neuer Kunden als auch mit der Pflege bestehender Kunden vertraut. Sie arbeiten selbstständig im Vertrieb, sind lernbegierig und streben nach kontinuierlicher Verbesserung. Ihr Erfolg und Ihre Zielorientierung sowie Ihre Hartnäckigkeit sind die Grundlage für Ihre Fähigkeit, Abschlüsse zu tätigen. Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Ausstrahlung. Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.
Warum wir? Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Wir entwickeln Software zur Digitalisierung des sozialen Sektors und ermöglichen es unseren Kunden, sich auf ein besseres Leben für ihre Klienten zu konzentrieren, indem wir ihnen mehr Zeit für Pflege und Unterstützung geben. Ein hybrides Arbeitsmodell mit attraktiven Büroarbeitszeiten und ohne Schicht- oder Wochenendarbeit. Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Attraktive Vergütungsmodelle, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge. Zugang zu Corporate Benefits, JobRad-Leasing und anderen Mobilitätsangeboten wie einem vollfinanzierten Deutschlandticket. Möglichkeit, sich durch Schulungen und Anwender-Tage mit dem Produkt vertraut zu machen, sowie kostenloser Zugang zu Babbel zur Verbesserung Ihrer Englischkenntnisse.
Kontaktinformation: Wenn das nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular!
Quereinstieg als Sales Representative (w/m/d) Arbeitgeber: myneva Group
Kontaktperson:
myneva Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg als Sales Representative (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich aktiv mit anderen Sales-Profis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Wenn du dich für die Stelle als Sales Representative bewirbst, zeige gleich, dass du ein echter Macher bist! Recherchiere potenzielle Kunden und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst. Vielleicht kannst du sogar schon vor dem Vorstellungsgespräch eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Ideen zu zeigen.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden!
Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen die Kunden in der sozialen Branche haben könnten. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und passende Lösungen anbieten kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch wirklich helfen willst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Online-Bewerbungsformulare bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam die soziale Pflege zu revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg als Sales Representative (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und Werte und informiere dich über aktuelle Projekte oder Neuigkeiten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt, in der Akquise und im Upselling zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Denke daran, dass du nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für dich selbst entscheidest, ob diese Stelle die richtige für dich ist.