Senior Performance Marketing Manager (m/f/d)

Ihre Mission

Wir suchen einen datengestützten, proaktiven und wachstumsorientierten Senior Performance Marketing Manager, der unser myneva Marketing-Team verstärkt. Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau, die Optimierung und das Scaling von bezahlten Medienprogrammen, die qualifizierte Pipeline und Umsatzwachstum in unserem B2B-Technologieportfolio vorantreiben. Ein zentraler Fokus dieser Rolle liegt auf tiefgehender, praktischer Expertise in Meta (Facebook & Instagram Ads) – einschließlich fortgeschrittener Zielgruppenstrategie, Conversion-Tracking, kreativen Tests, Algorithmus-Optimierung und dem Scaling leistungsstarker Kampagnen im B2B-Kontext.

Sie werden unsere bezahlte Akquisitionsstrategie über Meta, Google Ads, LinkedIn und Content-Syndikationsplattformen verantworten – dabei sicherstellen, dass ein starker Pipeline-Beitrag, messbare ROI und kontinuierliche Experimente gewährleistet sind. Darüber hinaus bringen Sie ein starkes Interesse und Wissen über KI-gesteuerte Marketinginnovationen mit, um Marketingprozesse im Team zu automatisieren und zu verbessern.

Meta-Strategie & Verantwortung (Kernfokus)

• Besitzen und skalieren Sie die Meta Ads-Strategie von myneva.
• Entwickeln Sie fortgeschrittene Zielgruppenstrategien (Retargeting, Lookalikes, Intent-Layering, ABM-Unterstützung).
• Leiten Sie kreative Testframeworks, die auf den Algorithmus von Meta zugeschnitten sind.
• Optimieren Sie für Pipeline und Umsatz (nicht nur Leads).
• Sicherstellen von fortgeschrittenem Conversion-Tracking, Pixel-Setup und Attributionsabgleich.
• Kontinuierlich neue Meta-Formate, Platzierungen und Gebotsstrategien testen.

Bezahlte Medienstrategie & Ausführung (Multikanal)

• Entwickeln und führen Sie integrierte bezahlte Strategien über Google Ads, LinkedIn und B2B-Content-Syndikationsplattformen aus.
• Planen und skalieren Sie Lead-Generierungskampagnen, die auf das Pipeline-Ziel abgestimmt sind.
• Verwalten Sie Budgets, um ROI und Umsatzbeiträge zu maximieren.
• Kontinuierlich Targeting, Gebote und Landingpage-Leistung optimieren.

Pipeline & Nachfragegenerierung

• Fördern Sie die qualifizierte Pipeline-Generierung in enger Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung.
• Sicherstellen einer starken MQL-zu-SQL-Konversionsleistung.

Kanal- & Inhaltsintelligenz

• Arbeiten Sie eng mit dem Content- und Kampagnenteam zusammen, um herauszufinden, welche Formate, Botschaften und Assets pro Kanal am besten funktionieren.
• Kontinuierlich neue kreative Formate und Varianten testen.
• Übersetzen Sie Kampagneninsights in Empfehlungen für die Inhaltsstrategie.
• Entwickeln Sie Kanal-Playbooks und Best Practices für die Leistung.

KI & Marketingprozessinnovation

• Bringen Sie starkes Interesse und praktische Kenntnisse über KI-Anwendungen im Marketing mit.
• Leiten Sie Initiativen zur Automatisierung von Berichterstattung, Zielgruppenbildung, kreativem Testen und Workflow-Prozessen.
• Identifizieren Sie KI-gestützte Möglichkeiten zur Verbesserung der Kampagnenleistung und der Effizienz des Teams.

Leistung & Berichterstattung

• Definieren Sie KPIs, die mit der Pipeline und dem Einfluss auf die Auftragseingänge verbunden sind.
• Besitzen Sie die Berichterstattung über bezahlte Medien und die Attributionsanalyse.
• Identifizieren Sie Wachstumshebel und Skalierungsmöglichkeiten.
• Präsentieren Sie Leistungsinsights und strategische Empfehlungen an die Führungsebene.
• Berichten Sie an den CMO und den Growth Manager.

Ihr Profil

• 5–8 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, bezahlten Medien oder der Nachfragegenerierung.
• Tiefgehende, fortgeschrittene praktische Expertise in Meta Ads (erforderlich).
• Nachweislicher Erfolg beim Skalieren von Meta-Kampagnen in einem B2B-Umfeld.
• Starkes Wissen über Zielgruppenarchitektur, Tracking, Attribution und kreatives Testen.
• Starkes Fachwissen über Google Ads, LinkedIn Campaign Manager und B2B-Content-Syndikationsplattformen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Förderung eines messbaren B2B-Pipeline-Wachstums.
• Erfahrung mit HubSpot.
• Stark analytisches und datengestütztes Denken.
• Nachgewiesenes Wissen und Interesse an KI-gesteuertem Marketing und Automatisierung.
• Proaktive, verantwortungsbewusste, wachstumsorientierte Denkweise.
• Komfortabel in einem Scale-up-Umfeld.
• Fließendes Englisch, starke Kenntnisse des europäischen Marktes.

Warum wir?

• Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Rolle: Wir entwickeln Software zur Digitalisierung sozialer Dienstleistungen, damit unsere Kunden sich darauf konzentrieren können, das Leben ihrer Klienten zu verbessern, indem sie mehr Zeit für Pflege und Unterstützung gewinnen.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit attraktiven Bürozeiten und ohne Schicht- oder Wochenendarbeit.
• Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
• Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Beteiligungsmöglichkeiten.
• Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Vergütungsmodelle, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Zugang zu Unternehmensleistungen, JobRad-Leasing und anderen Mobilitätsangeboten wie einem vollständig finanzierten deutschlandweiten Bahnticket.
• Die Möglichkeit, durch Schulungen und Anwender-Tage mehr über das Produkt zu lernen sowie kostenlosen Zugang zu Babbel, um Ihre Englischkenntnisse zu verbessern.

Kontaktinformationen

Wenn dies nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, über unser Online-Bewerbungsformular!