Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle modulare Backend- und Fullstack-Komponenten mit C# und ASP.NET Core.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Unternehmen mit einer Kultur der Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen, die das Leben der Menschen verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend- oder Fullstack-Entwicklung und gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als Software Engineer in unserem Telematikbereich tragen Sie zu einem etablierten, produktionsreifen System innerhalb einer reifen Produktlandschaft bei. Sie arbeiten an modularen, C#-basierten Komponenten innerhalb einer modernen Webarchitektur und helfen, Stabilität, Wartbarkeit und technische Qualität kontinuierlich zu verbessern. Unsere Teams folgen einem klaren Build-and-Run-Ansatz. Das bedeutet, dass Sie die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus Ihrer Lösungen übernehmen – von der Gestaltung und Implementierung bis hin zur Bereitstellung und dem Betrieb in containerisierten AWS-Umgebungen.
In dieser Rolle kombinieren Sie fundierte Backend- und Fullstack-Expertise mit einer starken Ingenieursmentalität, tragen aktiv zu architektonischen Entscheidungen bei und nutzen moderne Entwicklungstools – einschließlich KI-unterstützter Tools – verantwortungsbewusst und kritisch.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie entwickeln, erweitern und integrieren modulare Backend- und Fullstack-Komponenten mit C# und ASP.NET Core.
- Sie entwerfen und optimieren REST-APIs und Integrationsschnittstellen innerhalb unseres Produktökosystems.
- Sie arbeiten in einem Build-and-Run-Modell und unterstützen Ihre Lösungen von der Implementierung bis zum stabilen Betrieb in containerisierten AWS-Umgebungen (Docker, ECS).
- Sie tragen zur Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen bei und nehmen aktiv an technischen Entscheidungsprozessen teil.
- Sie entwickeln und pflegen moderne Web-Frontends mit React, TypeScript und zeitgemäßen Build-Tools wie Vite.
- Sie arbeiten mit Infrastructure-as-Code und unterstützen die Weiterentwicklung skalierbarer AWS-Infrastrukturen.
- Sie gewährleisten eine hohe Codequalität durch automatisierte Tests, Code-Reviews, Sicherheitsbewusstsein und saubere Dokumentation.
- Sie nutzen KI-unterstützte Entwicklungstools zur Unterstützung von Codierung, Refactoring und Analyse und validieren deren Ergebnisse kritisch.
Ihr Profil
- Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung mit C# und ASP.NET Core.
- Sie haben praktische Erfahrung im Entwerfen von REST-APIs und in modularen Softwaresystemen.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Datenmodellierung mit.
- Sie haben praktische Erfahrung mit Containertechnologien (z.B. Docker) und idealerweise mit AWS-Diensten wie ECS.
- Sie sind mit CI/CD-Prozessen und Build-Pipelines vertraut.
- Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung für Ihre Komponenten und fühlen sich in einem Build-and-Run-Umfeld wohl.
- Sie schätzen sauberen Code, automatisierte Tests, Sicherheit und nachhaltige Ingenieurlösungen.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau in beiden Sprachen).
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn: Unsere Softwareprodukte ermöglichen es unseren Kunden, sich darauf zu konzentrieren, das Leben ihrer Klienten zu verbessern, indem sie ihnen mehr Zeit für Pflege und Unterstützung geben.
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, damit Sie Ihren Tag flexibel organisieren können.
- Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütungsmodelle, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Zugang zu Corporate Benefits, JobRad-Leasing und anderen Mobilitätsangeboten wie dem vollfinanzierten Deutschland-Ticket.
Kontaktinformationen
Wenn das nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular!
Senior Software Engineer (m/w/d) Backend / Fullstack Telematikinfrastruktur Arbeitgeber: myneva Group
Kontaktperson:
myneva Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m/w/d) Backend / Fullstack Telematikinfrastruktur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in Interviews unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Online-Bewerbungsformulare. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m/w/d) Backend / Fullstack Telematikinfrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Tippfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C#, ASP.NET Core und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du modularen Code entwickelt, REST APIs designt und Containertechnologien eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie die Entwicklung von Softwarearchitekturen angehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für eine erfolgreiche Arbeit in einem dynamischen Umfeld.