Software Engineer – Backend (m/f/d) / Fullstack (.NET / C#)
Software Engineer – Backend (m/f/d) / Fullstack (.NET / C#)

Software Engineer – Backend (m/f/d) / Fullstack (.NET / C#)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Backend und Fullstack mit .NET / C#.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das digitale Lösungen für den sozialen Sektor bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Aufgaben und ein harmonisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend- oder Fullstack-Entwicklung mit .NET / C# erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit

Ihre Mission

Als Software Engineer tragen Sie zur Entwicklung eines neuen, strategisch wichtigen webbasierten Produkts im myneva-Portfolio bei. Sie arbeiten praktisch an Backend- und ausgewählten Fullstack-Komponenten und liefern zuverlässige, skalierbare und wartbare Softwarelösungen in einem komplexen Produktumfeld. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Produktmanagement und UX zusammen, um Funktionen mit klarer Verantwortung umzusetzen. In dieser Rolle wenden Sie etablierte Ingenieurpraktiken an, tragen zur technischen Qualität bei und unterstützen aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts – einschließlich des verantwortungsvollen Einsatzes von KI-unterstützten Entwicklungstools.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Sie implementieren Backend- und ausgewählte Fullstack-Komponenten mit .NET / C# gemäß den architektonischen Richtlinien.
  • Sie entwerfen und integrieren APIs innerhalb einer modularen oder verteilten Systemlandschaft.
  • Sie tragen zur Datenmodellierung, Persistenzstrategien und Schema-Evolution bei.
  • Sie implementieren Funktionen mit Augenmerk auf Leistung, Zuverlässigkeit und Fehlerbehandlung.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für klar definierte Komponenten und Dienste.
  • Sie nutzen KI-unterstützte Entwicklungstools und validieren deren Ausgaben kritisch.
  • Sie gewährleisten die Codequalität durch automatisierte Tests, Dokumentation und Code-Reviews.
  • Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Produktmanagement und UX zusammen.

Ihr Profil

  • Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung mit .NET / C#.
  • Sie haben praktische Erfahrung mit APIs und verteilten Systemarchitekturen.
  • Sie haben praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Datenmodellierung.
  • Sie sind in der Lage, eigenständig gut strukturierte Backend-Komponenten zu entwerfen und zu implementieren.
  • Sie berücksichtigen Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit in Ihrer täglichen Arbeit.
  • Sie schätzen sauberen Code, automatisierte Tests und Sicherheit.
  • Sie nutzen moderne Entwicklungstools, einschließlich KI-unterstützter Tools, verantwortungsbewusst.
  • Sie kommunizieren sicher in Englisch (C1); Deutsch ist von Vorteil.

Warum wir?

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Wir entwickeln Software, um den Sozialsektor zu digitalisieren und unseren Kunden zu ermöglichen, sich auf ein besseres Leben für ihre Klienten zu konzentrieren, indem sie mehr Zeit für Pflege und Unterstützung gewinnen.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell für Ihren Alltag.
  • Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
  • Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Wenn das nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins, über unser Online-Bewerbungsformular!

Über uns

Willkommen bei myneva - gemeinsam gestalten wir digitale Pflege. myneva ist einer der führenden europäischen Softwareanbieter für den Sozialsektor. Unsere Lösungen konzentrieren sich darauf, die Welt um unsere Kunden und deren Bedürfnisse zu gestalten. Durch die Digitalisierung von Prozessen helfen wir Pflegekräften, mehr Zeit für die Unterstützung ihrer Klienten zu gewinnen, damit diese eine bessere Lebensqualität genießen können. Als ambitioniertes Team streben wir eine zunehmende Internationalisierung und eine klare Mission an, #1 in Europa zu werden.

Software Engineer – Backend (m/f/d) / Fullstack (.NET / C#) Arbeitgeber: myneva Group

myneva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Softwarelösungen für den sozialen Sektor zu arbeiten. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien fördert myneva die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Digitalisierung der Pflegebranche beizutragen und dabei in einem kreativen Arbeitsumfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

myneva Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer – Backend (m/f/d) / Fullstack (.NET / C#)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Sprich über deine persönlichen Projekte oder Open-Source-Beiträge. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Motivation und dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Begeisterung für die Rolle zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer – Backend (m/f/d) / Fullstack (.NET / C#)

.NET
C#
Backend-Entwicklung
Fullstack-Entwicklung
API-Design und Integration
Verteilte Systemarchitekturen
Datenmodellierung
Automatisierte Tests
Code-Qualitätssicherung
Leistungsoptimierung
Zuverlässigkeit
Wartbarkeit
Verantwortungsbewusster Umgang mit KI-unterstützten Entwicklungstools
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit .NET / C#. Zeig uns, wie du APIs designt und implementiert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!

Code-Beispiele sind Gold wert: Wenn du die Möglichkeit hast, füge Links zu deinem GitHub oder anderen Projekten hinzu. Zeige uns, wie du sauberen, wartbaren Code schreibst und wie du mit modernen Entwicklungstools umgehst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Interview bekommst. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva Group vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit .NET und C# vertraut, falls du das noch nicht bist. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und wie du diese Technologien eingesetzt hast. Zeige, dass du die Prinzipien der Softwareentwicklung verstehst und anwenden kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und beim Arbeiten mit APIs zeigen. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Codequalität beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und dem Produktmanagement wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Feedback von Kollegen angenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Entwicklungstools oder wie das Team die Implementierung von AI-unterstützten Tools handhabt.

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