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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Frontend-Komponenten mit modernen Technologien wie React und TypeScript.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Software für den sozialen Sektor entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Aufgaben und ein harmonisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die das Leben von Menschen im sozialen Bereich verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Teamarbeit in internationalen Umgebungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Software Engineer mit Schwerpunkt auf Frontend-Entwicklung tragen Sie zur Entwicklung eines neuen, strategisch wichtigen webbasierten Produkts im myneva-Portfolio bei. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem Aufbau intuitiver, zuverlässiger und wartbarer Benutzeroberflächen, die komplexe Arbeitsabläufe in einem professionellen Pflege- und Sozialdienstumfeld unterstützen. Sie arbeiten praktisch mit modernen Frontend-Technologien und arbeiten eng mit Backend-Entwicklern, Produktmanagement und UX zusammen, um hochwertige Benutzererlebnisse zu liefern. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Frontend-Funktionen, verbessern kontinuierlich die Codequalität und wenden moderne Ingenieurpraktiken an – einschließlich der effektiven Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools.
Ihre Aufgaben
- Sie entwerfen und implementieren Frontend-Komponenten mit modernen Webtechnologien (React, TypeScript) unter Beachtung der festgelegten Design- und Architekturleitlinien.
- Sie erstellen robuste clientseitige Datenflüsse, einschließlich Zustandsverwaltung, Datenabruf, Caching und Fehlerbehandlung.
- Sie arbeiten eng mit UX, Produktmanagement und Backend-Entwicklern zusammen, um kohärente End-to-End-Benutzererlebnisse zu liefern.
- Sie übersetzen UI/UX-Konzepte und funktionale Anforderungen in saubere, wartbare Frontend-Implementierungen.
- Sie gewährleisten die Frontend-Qualität durch Komponententests, Code-Reviews und Einhaltung der Entwicklungsstandards.
- Sie integrieren Frontend-Anwendungen mit Backend-APIs und -Diensten.
- Sie stellen die Barrierefreiheit und grundlegende Frontend-Sicherheitsaspekte in Zusammenarbeit mit den Backend-Teams sicher.
- Sie nutzen KI-unterstützte Entwicklungstools, um die Produktivität zu steigern, während Sie deren Ergebnisse kritisch validieren.
Ihr Profil
- Sie haben solide Berufserfahrung in der Frontend- oder Fullstack-Softwareentwicklung mit klarem Fokus auf Frontend-Technologien.
- Sie haben praktische Erfahrung mit Zustands- und Datenmanagementmustern (z.B. React Query, Redux oder vergleichbare Ansätze).
- Sie haben ein gutes Verständnis der Frontend-Architektur und der Interaktion mit Backend-APIs.
- Sie legen Wert auf Benutzerfreundlichkeit, Wartbarkeit und sauberen, gut strukturierten Frontend-Code.
- Sie haben Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools und verstehen die Notwendigkeit, KI-generierte Ergebnisse zu validieren.
- Sie arbeiten gerne in einem internationalen, funktionsübergreifenden Teamumfeld.
- Sie kommunizieren sicher in Englisch (C1-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Wir entwickeln Software zur Digitalisierung des Sozialsektors und ermöglichen es unseren Kunden, sich auf ein besseres Leben für ihre Klienten zu konzentrieren, indem wir ihnen mehr Zeit für Pflege und Unterstützung geben.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für Ihren Alltag.
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Wenn das nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Starttermins über unser Online-Bewerbungsformular!
Willkommen bei myneva – gemeinsam gestalten wir digitale Pflege. myneva ist einer der führenden europäischen Softwareanbieter für den Sozialsektor. Unsere Lösungen konzentrieren sich darauf, die Welt um unsere Kunden und deren Bedürfnisse zu gestalten. Durch die Digitalisierung von Prozessen helfen wir Pflegekräften, mehr Zeit für die Unterstützung ihrer Klienten zu gewinnen, damit diese eine bessere Lebensqualität genießen können. Als ehrgeiziges Team streben wir eine zunehmende Internationalisierung und eine klare Mission an, #1 in Europa zu werden.
Software Engineer (m/f/d) – Frontend Arbeitgeber: myneva Group
Kontaktperson:
myneva Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/f/d) – Frontend
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig, dass du mehr über das Team und die Projekte erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/f/d) – Frontend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Frontend-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der auch in der Code-Qualität Wert auf Struktur legt!
Beziehe dich auf die Technologien: Erwähne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie React oder TypeScript. Zeig uns, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das hilft uns, deine Erfahrung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva Group vorbereitest
✨Technologien im Griff haben
Stelle sicher, dass du die relevanten Frontend-Technologien wie React und TypeScript gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zusammenarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit UX-Designern und Backend-Entwicklern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Code-Qualität im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews und Tests zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass dein Code wartbar und von hoher Qualität ist, und nenne spezifische Methoden oder Tools, die du verwendest.
✨AI-Tools kritisch nutzen
Da der Einsatz von KI-unterstützten Entwicklungstools Teil der Rolle ist, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Diskutiere, wie du die Ergebnisse dieser Tools validierst und welche Herausforderungen du dabei erlebt hast.